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省級機關(guān)
2018年江蘇法院招聘聘用制書(shū)記員969人公告
http://www.cqfhp.com/       2018-04-11      來(lái)源:江蘇法院
【字體: 】              

  江蘇法院2018年上半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告


  因審判工作需要,江蘇104家法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘職位及管理方式


  1、計劃招聘聘用制書(shū)記員969人,具體職位及人數見(jiàn)附件。


  2、所招聘的職位為聘用制書(shū)記員,所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定,實(shí)行合同制管理。


  二、招聘對象及條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;


  3、具有國民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(各招錄法院具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件);


  4、計算機速錄技能達到120字/分鐘,正確率95%以上;


  5、具有正常履行職責的身體條件;


  6、滿(mǎn)足招錄法院的年齡要求(見(jiàn)附件);


  7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》。


  三、不得報考聘用制書(shū)記員的情形


  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


  2、曾被開(kāi)除公職的;


  3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;


  4、因其他原因不適合在人民法院工作的。


  四、薪酬待遇


  1、聘用制書(shū)記員工資實(shí)行基本工資、績(jì)效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的當地最低工資收入標準的1.2倍;績(jì)效工資以考核為依據,實(shí)行考核浮動(dòng)制,考核合格的不低于基本工資的50%,考核為良好的不低于基本工資的60%,考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的65%;崗位津貼根據法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書(shū)記員等級,按照初級、中級,分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內確定。


  2、聘用制書(shū)記員在合同期內享有勞動(dòng)法規定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì )保險等權利。


  3、經(jīng)錄用后,第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期6個(gè)月。合同期滿(mǎn)后,雙方可以續簽勞動(dòng)合同。


  五、報名


  1、報名方式:登陸網(wǎng)上報名系統(報名網(wǎng)址:http://121.43.192.253:8053/),按照報名系統要求填寫(xiě)個(gè)人信息和提交電子圖片,持有計算機速錄技能等級證書(shū)的,應一并提交。每名應聘人員只能報考一家法院。


  2、報名時(shí)間:2018年4月10日8時(shí)至2018年5月3日8時(shí)。


  3、資格審查:各招錄法院于2018年 5月 3日至 5月13日對報名人員進(jìn)行報名條件資格審查和技能資格審查(具體時(shí)間詳見(jiàn)各招錄法院網(wǎng)站通知),報名時(shí)提供的計算機速錄技能等級證書(shū)能夠證明符合招錄法院所需招錄技能的,視為技能資格審查通過(guò)。


  六、考試


  1、考試擬定于2018年5月底至6月初進(jìn)行,地點(diǎn)在江蘇省南京市,考試的具體安排詳見(jiàn)江蘇法院網(wǎng)(www.jsfy.gov.cn)通知,請考生及時(shí)關(guān)注。


  2、考試分為專(zhuān)業(yè)理論考試、書(shū)記員技能考試和面試,分別占總分的20%、50%、30%。


  3、專(zhuān)業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力,不指定參考用書(shū);考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制,成績(jì)達60分及以上者為合格。


  書(shū)記員技能考試為計算機文字速錄考試,速錄方式不限(需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽(tīng)打,播放二段錄音,每段時(shí)長(cháng)均為10分鐘,語(yǔ)速分別為120字/分鐘、150字/分鐘,根據記錄速度和準確率評分。


  4、筆試和計算機速錄技能考試結束后,根據考試成績(jì)確定參加面試人員,并由各招錄法院組織面試。


  5、面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、速錄技能等級證書(shū)等,時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各招錄法院網(wǎng)站通知;面試前,各招錄法院需要對擬參加面試人員進(jìn)行資格復審,資格復審不合格的,取消面試資格。


  七、體檢和考察


  1、各招錄法院根據考試以及面試成績(jì),確定參加體檢人員并組織體檢,體檢不合格者不予錄用;


  2、對體檢合格人員,由各招錄法院進(jìn)行考察。


  八、公示與錄用


  1、各招錄法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后,在各招錄法院網(wǎng)站上進(jìn)行公示;


  2、公示期屆滿(mǎn),對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,招錄法院不予錄用;


  對沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響錄用的,由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。


  九、各招錄法院聯(lián)系方式


  各招錄法院聯(lián)系人、咨詢(xún)電話(huà)及網(wǎng)址見(jiàn)附件。


  附件下載:2018年上半年江蘇各招錄法院招聘聘用制書(shū)記員職位、年齡要求、學(xué)歷及其它要求、各招錄法院聯(lián)系方式


  江蘇省高級人民法院政治部


  2018年4月9日

 

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