江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)地礦系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省地礦局所屬事業(yè)單位（全額撥款）現決定面向2018年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1983年1月1日以后出生；
4、具備報考崗位要求的資格條件。
5、應屆畢業(yè)生指2018年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制高等院校畢業(yè)生。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2018年4月19日09:00-4月27日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2018年4月19日09:00-4月27日22:00；
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員，由招聘單位通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知應聘人員領(lǐng)取準考證。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試方式為：16-18號崗位、34-36號崗位采用面試和專(zhuān)業(yè)技能測試方式,其他崗位為面試。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知參考人員，并進(jìn)行資格復審。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料（身份證、所在院校出具的省教育廳統一印制的應屆《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語(yǔ)和計算機等級證書(shū)等）的原件，并留存相關(guān)復印件。資格復審不合格者取消報考資格。
（三）面試按照制定的面試辦法執行。面試辦法將通過(guò)張貼告示、書(shū)面形式等方式告知應聘人員。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，其面試合格線(xiàn)為60分。16-18號崗位、34-36號崗位面試合格人員全部參加專(zhuān)業(yè)技能測試。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測試按照制定的專(zhuān)業(yè)技能測試辦法執行。專(zhuān)業(yè)技能測試辦法將通過(guò)張貼告示、書(shū)面形式等方式告知應聘人員。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。專(zhuān)業(yè)技能測滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
最終成績(jì)計算方法：16-18號崗位最終成績(jì)=面試成績(jì)70%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)30%；34-36號崗位最終成績(jì)=面試成績(jì)50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)50%；其他崗位面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據應聘人員的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的面試成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
各招聘單位負責具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(xún)（聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表）；
江蘇省地礦局人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-84898969
聯(lián) 系 人：王月菡
六、招聘工作監督
江蘇省地礦局機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-84828215
聯(lián)系人：張東強
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83236075
附件下載：江蘇省地礦局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
江蘇省地礦局
2018年4月17日
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