江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年第二批公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步充實(shí)教師隊伍，優(yōu)化師資結構，提高人才培養質(zhì)量，江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jsfpc.edu.cn/）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3．適應崗位要求的身體條件。
4．對應崗位年齡要求：碩士研究生的年齡在35周歲以下, 即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生的年齡在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高及以上職稱(chēng)人員，年齡在45周歲以下，即1973年1月1日（含）以后出生。
5．具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）；應屆畢業(yè)生應于2018年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外學(xué)歷人員報名時(shí)應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
6．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民，應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
（二）報名時(shí)間
崗位表A為長(cháng)期招聘崗位表。自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，確定當期招聘人數，啟動(dòng)考核程序（考核啟動(dòng)后暫停接受報名），崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2018年12月31日。招聘工作結束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源與社會(huì )保障廳公布招聘結果。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2018年9月30日9:00-2018年12月31日12:00
2、資格初審時(shí)間：2018年9月30日9:00-2018年12月31日16:00
崗位表B為短期招聘崗位表。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2018年9月30日9:00-2018年10月24日12:00
2、資格初審時(shí)間：2018年9月30日9:00-2018年10月24日16:00
（三）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周未、節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（四）報名注意事項及資格審查
1．應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2．根據通過(guò)資格初審人員人數，崗位表B崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。長(cháng)期招聘崗位不設開(kāi)考比例。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格審查通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4．有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核組織及程序
（一）資格復審。復審工作在考試前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。①身份證；②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；③崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等）。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
（二）考核方式包括：①試講；②實(shí)踐操作；③面試；④直接考核。
其中：崗位表A的考核方式為：④直接考核；崗位表B的1、2號崗位考核方式為：①試講+②實(shí)踐操作+③面試；崗位表B的3號崗位考核方式為：①試講+②面試。
（三）考核程序
在開(kāi)考前不少于五個(gè)工作日，學(xué)校以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應聘人員參加考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應按照學(xué)校規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
1．崗位表A的崗位
通過(guò)報名資格審查的人員，參加直接考核。即當面交流、溝通，了解其履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)。直接考核成績(jì)當場(chǎng)公布。直接考核的成績(jì)70分為合格(滿(mǎn)分100分)，低于70分不予聘用。直接考核成績(jì)即為總成績(jì)。
2．崗位表B的1、2號崗位
（1）通過(guò)報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應聘人員。試講主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。試講合格者全部參加實(shí)踐操作考核。
（2）實(shí)踐操作考核辦法由學(xué)院制定，主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
（3）在試講、實(shí)踐操作合格者中，根據試講和實(shí)踐操作總成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
（4）考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝試講成績(jì)×30%+實(shí)踐操作×30%+面試成績(jì)×40%。
3．崗位表B的3號崗位
（1）通過(guò)報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法和崗位表B的1、2號崗位辦法相同。根據試講成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
（2）面試辦法和崗位表B的1、2號崗位辦法相同。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
（3）考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，學(xué)校將根據需要決定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的最終總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續。在學(xué)校規定時(shí)間內未與學(xué)校簽訂聘用合同的、應屆畢業(yè)生在規定時(shí)間不能畢業(yè)并提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-87088280 、0517-87088122
聯(lián)系人： 朱老師、張老師
六、招聘工作監督
中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )、監察室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0517-87088185
聯(lián)系人：滕老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83236075。
附件1、江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年第二批公開(kāi)招聘教師崗位表A
附件2、江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年第二批公開(kāi)招聘教師崗位表B
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年9月28日
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