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省級機關(guān)
2018年江蘇省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位招聘領(lǐng)導干部公告
http://www.cqfhp.com/       2018-10-25      來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
【字體: 】              

  江蘇省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導干部公告


  為進(jìn)一步保障省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位工作的正常運轉,優(yōu)化領(lǐng)導干部隊伍結構,促進(jìn)社科事業(yè)繁榮發(fā)展,江蘇省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位省社會(huì )科學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)組織聯(lián)絡(luò )中心現決定面向我省高等院校、社科研究機構和黨校公開(kāi)招聘領(lǐng)導干部。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、崗位


  省社科聯(lián)組織聯(lián)絡(luò )中心主任(正處職)1名。


  二、報考條件


  1. 在江蘇省內高等院校、社科研究機構或黨校從事哲學(xué)社會(huì )科學(xué)管理或教學(xué)、科研工作的在編事業(yè)人員。


  2. 遵紀守法,公道正派,廉潔自律,勤奮敬業(yè)。


  3. 年齡50周歲以下(1968年10月1日以后出生),具有哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷。


  4. 在管理崗位工作的,擔任副處級職務(wù)兩年以上,且具有哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)副高以上職稱(chēng);在教學(xué)、科研崗位工作的,需從事哲學(xué)社會(huì )科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作,且現聘在專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級以上崗位或者在專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級崗位上工作三年以上。


  5. 具備擔任崗位工作的專(zhuān)業(yè)知識和科研、管理業(yè)務(wù)水平,有較高的政治理論水平和較強的組織協(xié)調能力,有突出的科研業(yè)績(jì)或工作業(yè)績(jì),能勝任中心的日常管理工作。


  6. 適應崗位要求的身體條件。


  三、報名


  (一)報名時(shí)間、方式


  報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,本人可攜帶報名表(附件2)與相關(guān)證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件和復印件,以及所在單位出示的在職在編證明)至江蘇省社科聯(lián)人事部(南京市建鄴路168號4號樓421辦公室)進(jìn)行報名,資格初審同時(shí)進(jìn)行。


  1. 報名、資格初審時(shí)間:2018年10月29日-2018年11月28日。


  2. 本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費,通過(guò)初審即報名成功。


  3. 未在規定時(shí)間內報名者視為報名無(wú)效。


  (三)報名注意事項


  1. 應聘人員所提供的報名資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和聘用資格。


  2. 符合報考人數的開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。


  3. 通過(guò)資格初審的應聘人員,由招聘單位通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知應聘人員進(jìn)行面試。


  4. 有下列情形之一的,不得應聘:


  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  ③應聘人員與報考單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;


  ④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  四、考試實(shí)施辦法


  考試采取面試的方式進(jìn)行,時(shí)間另行通知。


  面試著(zhù)重考察考生的政策理論水平、綜合分析能力和組織協(xié)調能力,考生按照通知要求參加面試。面試成績(jì)由面試小組當場(chǎng)通知考生。


  根據面試成績(jì),按照招聘崗位擬錄用人數1:2的比例從高分到低分確定考察人選。


  考察由省社科聯(lián)組織,根據考察情況,確定擬聘用人選。


  五、聘用


  擬聘用人選參加體檢。體檢標準按照相關(guān)規定執行,在指定的醫院進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)按考察結果排序依次遞補人員參加體檢。


  擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站(www.jshrss.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。


  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省委組織部審核備案和省委宣傳部批復同意后,江蘇省社科聯(lián)為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格。


  六、招聘政策咨詢(xún)


  江蘇省社科聯(lián)人事部負責解答此次招聘有關(guān)問(wèn)題。


  咨詢(xún)電話(huà):025—83370745


  聯(lián)系人:徐慶峰


  七、招聘工作監督


  江蘇省社科聯(lián)機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行監督。


  監督電話(huà):025—83310549


  聯(lián)系人:倪同林


  附件1:江蘇省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘領(lǐng)導干部崗位表


  附件2:江蘇省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表


  江蘇省社科聯(lián)


  2018年10月25日

 

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