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省級機關(guān)
2018年江蘇理工學(xué)院招聘16人公告
http://www.cqfhp.com/       2018-11-12      來(lái)源:江蘇理工學(xué)院
【字體: 】              

  江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告


  因工作需要,江蘇理工學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、資格條件


  (一)具有中華人民共和國國籍。


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,有堅定的政治立場(chǎng)、較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策,熱愛(ài)高等教育事業(yè)。


  (三)能為人師表,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長(cháng)期從事教育工作,具有良好的團隊協(xié)作精神。


  (四)輔導員崗(崗位1)年齡不超過(guò)30周歲(1988年11月1日以后出生);其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(崗位2、崗位3)年齡不超過(guò)35周歲(1983年11月1日以后出生)。


  (五)崗位1、崗位2須具有碩士研究生及以上學(xué)位,本科畢業(yè)院校須為公辦全日制本科院校;崗位3須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。


  (六)身心健康,具備報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求及資格條件(詳見(jiàn)附件1)。


  二、報名


  (一)報名時(shí)間及方式


  1.報名截止時(shí)間:2018年11月25日下午5:00。


  2.報名方式:應聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn,發(fā)送主題請以“崗位代碼+姓名+專(zhuān)業(yè)”格式注明。


  (二)報名注意事項


  1.報名時(shí)須提交下列材料:


  (1)《江蘇理工學(xué)院應聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件2)。


  (2)提供身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件,在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)掃描件。崗位1須提供中共黨員證明以及擔任院系及以上組織學(xué)生干部證明;崗位2、崗位3須提供相關(guān)的資格證書(shū)。


  2.本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人次,對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人次。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)需同時(shí)提供付款截屏證明(付費方式詳見(jiàn)附件3)。


  3.應聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳筆試費用或有弄虛作假者,取消考試和聘用資格。


  4.同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,將取消相應招聘崗位;同時(shí)允許已報考相應招聘崗位的人員改報其他符合條件的招聘崗位。


  5.應聘人員與應聘部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘與該部門(mén)負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。


  三、考核方式及組織


  江蘇理工學(xué)院組織專(zhuān)家對應聘人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的所有人員參加考核,具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。考核方式如下:


  (一)輔導員崗


  考核分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,即綜合素質(zhì)測試,測試內容包括公共知識、管理能力、心理素質(zhì)、言語(yǔ)邏輯等內容,成績(jì)占總分的40%;第二階段為結構化面試,成績(jì)占總分的60%;按照男女1:1比例(男生7人,女生7人),依據筆試成績(jì)由高到低分別排序原則,按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績(jì)由考核小組當場(chǎng)通知考生。


  (二)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗


  考核分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,即專(zhuān)業(yè)知識綜合測試,成績(jì)占總分的50%。第二階段為結構化面試,成績(jì)占總分的50%;依據筆試成績(jì)由高到低的排序原則,按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績(jì)由考核小組當場(chǎng)通知考生。


  各階段(環(huán)節)考核成績(jì)均以百分制計,考核合格線(xiàn)均為60分,每階段(環(huán)節)考核未達到合格線(xiàn)者均不能進(jìn)入下一階段(環(huán)節)考核,面試未達到合格線(xiàn)者不進(jìn)入體檢環(huán)節。


  各階段(環(huán)節)考核成績(jì)及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。


  四、體檢


  考核結束后,根據考生的最后總成績(jì),按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現末位人員成績(jì)相同情況,則筆試成績(jì)分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  五、考察及聘用


  對體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進(jìn)行心理測試,心理測試作為組織考察的重要依據,根據考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄錄用資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),依次遞補。


  擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。


  經(jīng)公示無(wú)異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


  六、聘用方式


  人事代理或勞務(wù)派遣。


  七、招聘政策咨詢(xún)及監督


  江蘇理工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。


  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0519-86953100,0519-86953102,0519-86953103。


  聯(lián)系人:楊老師  張老師  路老師


  江蘇理工學(xué)院紀委、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。


  紀檢監督電話(huà):0519-86953052


  聯(lián)系人:高老師


  附件1:江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls


  附件2:江蘇理工學(xué)院應聘人員登記表.doc


  附件3:江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘考試費付費方式(掃二維碼).docx


  江蘇理工學(xué)院


  2018年11月09日

 

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