淮海工學(xué)院2019年高層次人才招聘信息
為進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設，促進(jìn)教學(xué)、科研、學(xué)科等各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《淮海工學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》，結合學(xué)校實(shí)際，制定2019年度高層次人才招聘政策。
一、引進(jìn)對象和條件
高層次人才引進(jìn)對象應具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作，身心健康，為人正派。包括領(lǐng)軍人才、學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、創(chuàng )新人才團隊、優(yōu)秀青年博士、緊缺專(zhuān)業(yè)人才等5類(lèi)。具體引進(jìn)條件分別為：
（一）領(lǐng)軍人才
包括國內外院士、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(cháng)江學(xué)者、國家“千人計劃”專(zhuān)家、國家“萬(wàn)人計劃”專(zhuān)家、“百千萬(wàn)人才工程”國家級人選等，或與上述人才水平相當的頂尖人才。
（二）學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人
須是能負責本學(xué)科建設工作，帶領(lǐng)和促進(jìn)本學(xué)科或某一學(xué)科方向取得重大學(xué)術(shù)成果并產(chǎn)生一定學(xué)術(shù)影響的中青年學(xué)術(shù)骨干。海外人才應具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機構相當于副教授及以上職稱(chēng)，承擔一定的科研項目，在國外著(zhù)名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵；國內人才一般應為博士生導師，主持國家級科研項目2項以上，在本學(xué)科權威期刊上發(fā)表過(guò)高水平系列學(xué)術(shù)論文；達到江蘇省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位任職條件。
（三）創(chuàng )新人才團隊
創(chuàng )新人才團隊包括海內外高水平學(xué)術(shù)研究團隊，其學(xué)科領(lǐng)域應符合我校學(xué)科建設布局規劃需要，成員組成一般為3-5人，且分工明確。創(chuàng )新人才團隊帶頭人一般應達到學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人條件，學(xué)術(shù)造詣深厚，在科學(xué)研究方面取得國內外同行公認的重要成就；創(chuàng )新人才團隊成員須具有博士學(xué)位并有一定的學(xué)術(shù)造詣，與團隊帶頭人的學(xué)科關(guān)系密切，合作良好。
（四）優(yōu)秀青年博士
優(yōu)秀青年博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)需求，能夠勝任本專(zhuān)業(yè)核心課程的講授任務(wù)。海外博士一般應在國外權威期刊上發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵；國內博士取得的成果應達到各教學(xué)科研單位引進(jìn)優(yōu)秀青年博士評價(jià)標準的要求。年齡一般在35 周歲以下，具有副高職稱(chēng)或博士后經(jīng)歷的可適當放寬。
（五）緊缺人才
根據學(xué)校應用型人才培養目標的實(shí)際需求，可引進(jìn)或聘用的部分具有碩士研究生及以上學(xué)歷的工程技術(shù)人才，原則上須在生產(chǎn)企業(yè)、工程建設單位擔任過(guò)技術(shù)負責人或項目管理負責人，具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、需求信息
淮海工學(xué)院2019年教學(xué)科研崗位需求一覽表
三、引進(jìn)待遇
說(shuō)明：
（1）服務(wù)期：引進(jìn)高層次人才須在我校連續工作滿(mǎn)6年。
（2）安家費及購房補貼的具體標準根據本人水平及近5年取得的成果確定，包含按連云港市有關(guān)規定申請的安家補貼（購房券）。
（3）引進(jìn)博士可享受學(xué)校1000元/月租房補貼，發(fā)放三年；入住連云港市人才公寓期間減半發(fā)放。
（4）家屬工作根據本人水平及配偶條件，在學(xué)校有崗位空缺的情況下酌情安排。
（5）緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)博士增加安家費5～10萬(wàn)元。
四、其他
1．2019年高層次人才招聘公告和崗位需求信息最終以江蘇省人力資源與社會(huì )保障廳發(fā)布的公告為準。
2．應聘者需提供下列材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）身份證、各級學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、科研業(yè)績(jì)材料等復印件；
3）應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、課程成績(jì)總表等復印件。
五、聯(lián)系方法
請通過(guò)淮海工學(xué)院人事招聘管理平臺應聘（http://rczp.hhit.edu.cn/），投遞簡(jiǎn)歷。
最終招聘公告及崗位以江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布公告為準，報名必須登錄江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺，網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
通訊地址：江蘇省連云港市海州區蒼梧路59號淮海工學(xué)院人事處
郵政編碼：222005
聯(lián)系人：穆老師 李老師 （或與相關(guān)學(xué)院負責人聯(lián)系）
電話(huà)：（0518）85895084
Email：rsc@hhit.edu.cn
學(xué)院網(wǎng)址：www.hhit.edu.cn
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