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省級機關(guān)
2019年江蘇省衛生健康委員會(huì )基層醫療衛生機構赴山東招聘503人公告
http://www.cqfhp.com/       2019-03-15      來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
【字體: 】              

  江蘇省衛生健康委員會(huì )關(guān)于基層醫療衛生機構2019年公開(kāi)招聘醫學(xué)人才公告(二)


  為更好地選拔優(yōu)秀醫學(xué)人才,充實(shí)全省基層醫療衛生機構人員隊伍,拓寬招聘渠道,江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省衛生健康委員會(huì )決定組織基層醫療衛生機構赴外省公開(kāi)招聘急需緊缺和“招聘難”的醫學(xué)人才。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、 招聘范圍和專(zhuān)業(yè)崗位


  本次招聘崗位主要是基層醫療衛生機構(指鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心)急需緊缺人才的專(zhuān)業(yè)崗位和近2年未招到人員,即“招人難”的專(zhuān)業(yè)崗位,具體包括臨床醫學(xué)類(lèi)、中醫學(xué)類(lèi)、公共衛生類(lèi)、醫學(xué)技術(shù)類(lèi)、護理類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)和公共衛生管理類(lèi)等七類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。


  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。


  3、適應崗位要求的身體條件。


  4、具備招聘崗位要求的資格條件(具體詳見(jiàn)崗位表)。


  附件:2019年江蘇省基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表


  5、資格條件中的招聘對象,包括應屆畢業(yè)生、社會(huì )人員和不限對象。“社會(huì )人員”是指具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷且已取得衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。應屆畢業(yè)生主要是指2019年國內全日制普通高校畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的人員,其中2019年應屆畢業(yè)生應于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。2018年國家統一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可按高校應屆畢業(yè)生報名,上述人員應聘時(shí)均需提供就業(yè)推薦表原件及空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。


  6、年齡一般在35周歲以下(含),具有研究生學(xué)歷(學(xué)位)的人員或具有中級職稱(chēng)資格的人員年齡在40周歲以下(含),具有高級職稱(chēng)的人員年齡不超過(guò)55周歲(含);對年齡有特殊要求的,以崗位表中的說(shuō)明為準。年齡及工作經(jīng)歷計算的基準時(shí)間為本公告發(fā)布之日。


  7、本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍沒(méi)有要求。


  8、有政策規定或聘用合同(協(xié)議)明確在規定服務(wù)期內不得解聘(離開(kāi))的人員,或國家、省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報名應聘相應的崗位。如個(gè)人隱瞞有關(guān)信息,一經(jīng)查實(shí)將取消其應聘資格;如在聘用后查實(shí),將予以清退。


  9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)國家和我省有關(guān)規定執行。


  三、招聘安排


  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式


  采取現場(chǎng)報名,資格初審的辦法。應聘人員在招聘會(huì )現場(chǎng)選擇招聘崗位報名和投遞簡(jiǎn)歷,招聘單位對報名人員進(jìn)行報名資格審核。時(shí)間:2019年3月28日9:00--13:00。地點(diǎn):山東第一醫科大學(xué)(山東省醫學(xué)科學(xué)院)泰安校區體育場(chǎng),泰安市長(cháng)城路619號)。


  (二)注意事項


  1、應聘人員須按照崗位條件和要求報名應聘,如實(shí)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證明材料,確保材料真實(shí)、準確。招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的材料進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。


  2、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名應聘,同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。


  3、有下列情形之一的,不得應聘:


  ① 現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  ③應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;


  ④有政策規定或協(xié)議明確不得解聘(離開(kāi))的人員,或國家、省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報名應聘基層醫療衛生機構相應的崗位。


  四、招聘考核辦法


  (一)對崗位表中明確要求筆試、筆試+面試或專(zhuān)業(yè)測試的崗位以及通過(guò)資格審核人數與招聘人數超過(guò)1:1的崗位將組織考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)縣級衛生健康部門(mén)另行通知。筆試或專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)的合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。在筆試或專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合格者中,根據從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例確定面試考核人選(該崗位筆試或專(zhuān)業(yè)測試合格人數不足3個(gè)的,按實(shí)際人數確定面試考核人選)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),面試成績(jì)當場(chǎng)通知。


  只有筆試的崗位,筆試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì);需要筆試和面試的崗位,按照筆試和面試各占50%的比例計算最終成績(jì);需要專(zhuān)業(yè)測試和面試的崗位,按照專(zhuān)業(yè)測試和面試各占50%的比例計算最終成績(jì);需要筆試、面試和專(zhuān)業(yè)測試的崗位,按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占30%的比例計算最終成績(jì)。


  (二)除崗位表中明確要求筆試或專(zhuān)業(yè)測試的崗位、通過(guò)資格審核人數與招聘人數超過(guò)1:1的崗位外,同一崗位通過(guò)資格審核人數與招聘人數為1:1的,采取現場(chǎng)面試考核,并現場(chǎng)給出面試考核意見(jiàn),考核合格者確定為體檢考察對象,具體由各縣級衛生健康部門(mén)負責實(shí)施。各崗位的面試考核方法和內容由各縣級人力資源社會(huì )保障、衛生健康部門(mén)根據崗位要求自行確定。


  五、聘用


  根據最終考試考核結果,由各縣級衛生健康部門(mén)(招聘單位)確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,有特殊要求的,按公告中明確的要求執行,并不得歧視殘疾人。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),可按總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員參加體檢。


  對體檢合格人員由縣級衛生健康部門(mén)組織考察,考察合格后,確定擬聘用人員名單并在各市級衛生健康、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)等。


  對公示無(wú)異議人員,按照管理權限由縣級衛生健康部門(mén)向同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)報批,并組織用人單位為其辦理聘用手續,與其簽訂聘用合同,約定試用期,明確相關(guān)優(yōu)惠政策。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。


  六、招聘政策


  (一)對招聘引進(jìn)并被確認為基層衛生骨干人才的,根據當地規定給予一定經(jīng)費補助或專(zhuān)項補貼。


  (二)享受招聘崗位表中各地明確的優(yōu)惠政策。


  (三)對鄉鎮衛生院引進(jìn)的全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)技術(shù)人才,不受崗位結構比例限制予以聘用。


  (四)在受聘的縣域內基層醫療衛生機構工作服務(wù)期不少于5年。


  七、招聘政策咨詢(xún)


  江蘇省衛生健康委員會(huì )人事處負責此次招聘政策咨詢(xún)。


  咨詢(xún)電話(huà):025-83620621。各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表。


  八、招聘工作監督


  江蘇省紀委、省監察委駐省衛生健康委紀檢監察組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。


  招聘工作紀檢監督電話(huà): 025-83620915。


  九、招聘工作舉報


  江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘工作舉報。


  舉報電話(huà)、傳真:025-83236075。


  江蘇省衛生健康委員會(huì )


  2019年3月15 日

 

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