江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘教師公告
附件1、江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘教師崗位表A
附件2、江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘教師崗位表B
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校師資隊伍，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jsjzi.edu.cn/）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、 報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。
4、年齡要求：碩士研究生的年齡不超過(guò)35周歲（1984年1月1日之后出生），博士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)40周歲（1979年1月1日之后出生），博士研究生且具有中級或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲（1974年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)年齡不超過(guò)50周歲（1969年1月1日以后出生）。
5、具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷和學(xué)位；國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間與方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
崗位表A為短期招聘崗位表。
（1）報名、照片上傳時(shí)間：2019年3月28日09：00—2019年4月10日16：00。
（2）資格初審時(shí)間：2019年3月28日09：00—2019年4月11日22：00。
（3）繳費確認時(shí)間：2019年3月28日09：00—2019年4月12日22：00。
崗位表B為長(cháng)期招聘崗位表。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，確定當期招聘人數，啟動(dòng)考核程序（考核啟動(dòng)后暫停接受報名），崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2019年12月31日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
（1）報名、照片上傳時(shí)間：2019年3月28日09：00—2019年12月31日16：00。
（2）資格初審時(shí)間：2019年3月28日09：00—2019年12月31日21：00。
（二）網(wǎng)上確認
1、報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘崗位表A收取報名費和考試費100元，通過(guò)資格初審、繳費完成即為報名成功;崗位表B不收取報名費，通過(guò)資格初審即為報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費成功（崗位表A需繳費）視為報名無(wú)效。
（三）崗位表A繳費成功的應聘人員，請于4月16日09：00-17日16：00到江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、崗位表B的招聘崗位，開(kāi)考比例為1:1。崗位表A的招聘崗位，開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格審查通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）與學(xué)校領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該校領(lǐng)導秘書(shū)崗位或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與校領(lǐng)導有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
（4）從事公開(kāi)招聘工作的負責人及其工作人員，若與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻親關(guān)系，或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，應主動(dòng)回避。
（5）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
考核方式：崗位表A采用筆試、試講方式考核。崗位表B采用試講方式考核。
1、 筆試
筆試考試內容包括崗位專(zhuān)業(yè)知識及綜合知識，不指定大綱和教材, 筆試專(zhuān)業(yè)內容所占分值不低于筆試總分的60%。
筆試合格成績(jì)?yōu)?0分（滿(mǎn)分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加試講人員，合格人數不足1：3的按實(shí)際合格人數參加試講。 筆試成績(jì)將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
2、 試講
試講人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站上公布，試講按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的公開(kāi)招聘試講辦法執行。試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。試講成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
試講前，學(xué)校將對試講人選進(jìn)行報考資格復審，資格復審合格者方能參加試講。如出現復審不合格或考生放棄試講等情況，取消試講資格，并在報考同一崗位筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分遞補試講考核人選。
復審材料包括：身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表、本科、研究生成績(jì)單、職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)等原件。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄試講的，均作為放棄試講處理。
3、應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，崗位表A總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +試講成績(jì)×50%。崗位表B總成績(jì)＝試講成績(jì)×100%。
崗位表A所有招考工作自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單一般在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及江蘇省教師資格認定體檢標準執行。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)一次性進(jìn)行遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，也可同時(shí)在省教育廳或用人單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，首聘合同期限3年。在學(xué)校規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
聯(lián)系人：肖老師 宋老師
咨詢(xún)電話(huà)： 0516—83889557
六、招聘工作監督
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0516-83889009
聯(lián)系人：張老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà):（025）83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話(huà)：025-83236075。
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年3月26日
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