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江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第一批公開(kāi)招聘教師公告
附件1.江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第一批公開(kāi)招聘教師崗位表A
附件2.江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第一批公開(kāi)招聘教師崗位表B
為進(jìn)一步充實(shí)教師隊伍，優(yōu)化師資結構，提高人才培養質(zhì)量，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jscjxy.cn/）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.對應崗位年齡要求：碩士或碩士研究生的年齡在35周歲以下, 即1984年1月1日（含）以后出生；博士研究生的年齡在40周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；具有副高及以上職稱(chēng)人員，年齡在45周歲以下，即1974年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)人員，年齡在50周歲以下，即1969年1月1日（含）以后出生。
5.具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）；應屆畢業(yè)生應于2019年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外學(xué)歷人員報名時(shí)應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。崗位表中對有工作經(jīng)驗要求的，工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間
1.崗位表A:
①報名、照片上傳時(shí)間：2019年4月15日9:00-2019年6月20日12:00；
②資格初審時(shí)間：2019年4月15日9:00-2019年6月21日16:00；
③自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，確定當期招聘人數，啟動(dòng)考核程序（考核啟動(dòng)后暫停接受報名），崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2019年6月20日。招聘工作結束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公布招聘結果。
2.崗位表B:
①報名、照片上傳時(shí)間：2019年4月15日9:00-2019年5月14日12:00；
②資格初審時(shí)間：2019年4月15日9:00-2019年5月15日16:00；
③報名結束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公布招聘結果。
（二）報名方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
（三）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（四）報名注意事項及資格審查
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.根據通過(guò)資格初審人員人數，崗位表B崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公告。崗位表A崗位不設開(kāi)考比例。
3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格審查通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名系統的“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中應填寫(xiě)自己第一學(xué)歷以來(lái)的學(xué)習情況（學(xué)習時(shí)間、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時(shí)間、工作單位、從事工作或研究方向）、主要的論文著(zhù)作（注明期刊名稱(chēng)、年、期、起止頁(yè)碼，并標明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費等信息），未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核組織及程序
（一）資格復審。復審工作在考核前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試，通過(guò)者才可以參加各項考核。復審時(shí)須提交下列材料：
1.二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張；
2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單的原件及復印件；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件及復印件；
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料。如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷聘用合同書(shū)、解聘協(xié)議書(shū)、社保證明及獲獎證書(shū)等。
4.本人的研究方向、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復印件。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。
（二）考核方式包括：①試講；②面試；③直接考核。
其中：
崗位表A的考核方式為：③直接考核；
崗位表B的考核方式為：①試講+②面試。
（三）考核程序
在開(kāi)考前不少于五個(gè)工作日，學(xué)校以電話(huà)、短信、郵件或人事處網(wǎng)站公布的方式通知應聘人員參加考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應按照學(xué)校規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
1.崗位表A的崗位
通過(guò)報名資格審查的人員，參加“直接考核”。即當面交流、溝通，了解其履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。直接考核成績(jì)當場(chǎng)公布。直接考核的成績(jì)70分為合格(滿(mǎn)分100分)，低于70分不予聘用。直接考核成績(jì)即為總成績(jì)。
2.崗位表B的崗位
通過(guò)報名資格審查的人員，根據各崗位的專(zhuān)業(yè)特征，采用試講+面試的考核方式。試講考核應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)，同時(shí)考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執行。試講辦法及測試時(shí)間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件或學(xué)校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應聘人員。試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中，根據試講成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例范圍內確定參加面試人選。
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)分數相同者，以面試分數高者排名在前。
四、體檢考察及聘用
（一）考試結束后，根據公告中明確的成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，學(xué)校將根據需要決定是否遞補人員參加體檢。
（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，根據教師崗為人師表的任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
（三）學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，也可同時(shí)在省教育廳或用人單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的最終總成績(jì)、排名等。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)部門(mén)備案后，我校為其辦理高層次人才引進(jìn)聘用手續，并簽訂聘用合同。在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-83858081
聯(lián)系人： 王老師
六、招聘工作監督
中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0517-83858866
聯(lián)系人：笪老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83236075
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年4月10日
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