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　　江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究，我校決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分崗位的教學(xué)、管理及實(shí)驗人員。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件；年齡在35周歲以下,即1984年1月1日（含）以后出生。

　　4.其他具體要求見(jiàn)崗位表。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、條件及人數等見(jiàn)下表：

　　三、報名

　　（一）報名時(shí)間

　　2019年9月28日至2019年11月10日下午4：30之前接受報名。報名結束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布招聘結果。

　　（二）報名方式

　　報名者于2019年9月28日至2019年11月10日下午4：30之前將《公開(kāi)招聘報名登記表》（請參照附件1填寫(xiě)并附證明材料，未填寫(xiě)工作經(jīng)歷、科研情況、獲獎情況的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷或成果）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認證報告、大學(xué)期間成績(jì)單、就業(yè)推薦表、二寸電子照片等材料電子版發(fā)送至人事處指定郵箱：jssprsczgl@163.com并抄送至各崗位院系（部門(mén)）聯(lián)系人郵箱，接受資格初審，郵件必須采用以下命名方式：擬報崗位編號+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。

　　（三）報名注意事項及資格審查

　　1.我院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。

　　3.根據通過(guò)資格初審人員人數，按照1:3的開(kāi)考比例組織考核。

　　4.應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　③應聘人員與我校現有人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的。

　　四、考核組織及程序

　　（一）資格審查

　　審查工作在考核前進(jìn)行，資格審查不通過(guò)人員不得參加考試。資格審查時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認證報告，留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；③崗位所要求的工作證明材料（聘用合同、社保證明、技能證書(shū)、獲獎材料等）；④《公開(kāi)招聘報名登記表》及相關(guān)證明材料。凡有弄虛作假者（與報名時(shí)提供的信息不符），一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

　　（二）考核程序

　　1.在開(kāi)考前3個(gè)工作日以電話(huà)或郵件的方式通知應聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　2.考核方式：筆試+面試。

　　通過(guò)報名資格審查的人員全部參加筆試，筆試按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)基礎、科學(xué)思維、書(shū)面表達等。在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。根據崗位不同，面試分以下兩種方式進(jìn)行：

　　①崗位1-5面試：含試講和專(zhuān)業(yè)能力綜合考核兩部分。試講主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。專(zhuān)業(yè)能力綜合考核主要考查應聘人員的學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)成果等綜合素質(zhì)。具體辦法由學(xué)校制定。

　　②崗位6-7面試：主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。具體辦法由學(xué)校制定。

　　3.成績(jì)計算：以應聘人員的面試成績(jì)確定最終成績(jì)。

　　五、聘用

　　考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員（體檢費自付）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，學(xué)校根據需要決定是否遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察應聘人員的思想品德、是否能夠勝任應聘崗位。并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的最終總成績(jì)、排名等。

　　對公示無(wú)異議人員，由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院與其簽訂聘用合同，按照崗位對應方式進(jìn)行管理，工資及福利待遇按照學(xué)校有關(guān)規定執行。在學(xué)校規定時(shí)間內未與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-87088280 、87088122

　　聯(lián)系人：朱老師、張老師

　　七、招聘工作監督、舉報

　　中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話(huà)：0517-87088185、87088183

　　聯(lián)系人：李老師