江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室2019年勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員5名。具體招聘流程如下：
一、招聘崗位、數量及資格條件
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔自律；
2．具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強；
3．具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件；
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人不得報名。
（二）招聘崗位、人數、崗位職責及任職要求（見(jiàn)附件1）
二、招聘程序與辦法
（一）職位發(fā)布
1．發(fā)布渠道：江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站、領(lǐng)航招聘微信公眾號；
2．發(fā)布時(shí)間：2019年12月13日至2019年12月19日17:00。
（二）報名階段
1．網(wǎng)絡(luò )報名：領(lǐng)航招聘微信公眾號；
2．郵箱報名：應聘者填寫(xiě)《江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室2019年勞務(wù)派遣員工應聘報名登記表》（見(jiàn)附件2）分別發(fā)送到郵箱：jszwbrsc＠163．com和weiwei＠leaderhr．com 。
3．報名時(shí)間：
3．1.2019年12月13日－2019年12月19日17：00，以報名登記表投遞時(shí)間為準；
3．2.應聘者須在《江蘇省政務(wù)服管理辦公室2019年勞務(wù)派遣員工應聘報名登記表》中確認是否參加筆試。
4．咨詢(xún)電話(huà)：025－83660126、83660069
（三）筆試
1．采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室負責出題，筆試內容不指定教材；筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)60％為合格，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：5比例確定資格審查人選。
2．筆試時(shí)間：2019年12月21日10:30—11:30
3．筆試地點(diǎn)：省政務(wù)辦3樓3304會(huì )議室（漢中門(mén)大街145號）；
4．應聘者要使用在有效期內的第二代居民身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（四）資格審查
根據招聘公告確定的資格條件，對通過(guò)筆試的應聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查。資格審查由招聘單位進(jìn)行，應聘人員須本人參加審查，并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。
1．資格審查時(shí)間：2019年12月25日9:00；
2．資格審查地點(diǎn)：省政務(wù)辦5530辦公室（漢中門(mén)大街145號）；
3．資格審查須攜帶材料：應聘者本人身份證（與報名、考場(chǎng)使用的身份證一致）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)等，以上材料均需提供原件及復印件（應屆畢業(yè)生需遞交雙向就業(yè)推薦表），同時(shí)要求提供與簡(jiǎn)歷相符的工作經(jīng)歷證明資料（勞動(dòng)合同和社保繳納證明）；
4．應聘者通過(guò)資格審查后方可參加面試。通過(guò)資格審查人員的材料由招聘單位代為妥善處置，謹慎保密，恕不退還。
（五）面試
1.面試形式。采用半結構化面試，通過(guò)對應聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位；
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準；
3.應聘者不能在規定時(shí)間內參加面試的，視作自動(dòng)放棄，按筆試成績(jì)（須通過(guò)資格審查）依次遞補（如在面試當天明確不參加面試的，不再遞補）。
（六）體檢及擬聘用人選確定
1.按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)分別占50％和50％的比例綜合計算后，各崗位綜合總分從高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員標準執行，體檢在指定的醫院進(jìn)行；
2.若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者即取消其聘用資格，再按總成績(jì)從高分到低分確定替補人員；
3.綜合成績(jì)排名在前的人員有違規情形或者主動(dòng)放棄的，按照名次先后順延錄用。
（七）錄用
聘用者實(shí)行2個(gè)月試用期（勞務(wù)派遣簽兩年合同），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用者須在規定的時(shí)間內辦理報到手續，若沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按綜合總分從高分到低分確定替補人員。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
一經(jīng)錄用，與江蘇領(lǐng)航簽訂勞動(dòng)合同。
薪酬待遇：月平均工資應發(fā)4800－5100元，繳納五險一金，有加班，有年度考核獎；享受單位同等標準的工會(huì )福利待遇；提供午餐。
四、紀律和監督
本次招聘工作在江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室的監督下進(jìn)行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。擬聘用者名單將在江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站公示，公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用者姓名、現工作或學(xué)習單位、考試各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。如發(fā)現考生有弄虛作假、應屆畢業(yè)生不能在規定時(shí)間內取得畢業(yè)證書(shū)等情況的，一律取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
附件1：2019年度勞務(wù)派遣人員招聘職位簡(jiǎn)介表.xlsx
江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室
江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司
2019年12月13日
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