江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批）
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。
（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。
（四）年齡要求為：碩士研究生學(xué)歷人員的年齡在35周歲以下（即1985年1月1日之后出生）。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1980年1月1日之后出生），緊缺學(xué)科可放寬到45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲（即1970年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
崗位編號以A開(kāi)頭的為長(cháng)期招聘崗位表，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。崗位編號以B開(kāi)頭的為短期招聘崗位表。
1、長(cháng)期招聘崗位
報名、照片上傳時(shí)間：2020年5月22日9:00至2020年8月31日16:00。
資格初審時(shí)間：2020年5月23日9:00至2020年9月7日16:00。
2、短期招聘崗位
報名、照片上傳時(shí)間：2020年5月22日9:00至2020年6月5日16:00。
資格初審時(shí)間：2020年5月23日9:00至2020年6月6日16:00
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末或節假日順延）可到報名站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、長(cháng)期招聘崗位不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，以江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準。短期招聘崗位的開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、電話(huà)或郵件方式告知通過(guò)資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（一）長(cháng)期招聘崗位的考試方式為面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執行。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（二）短期招聘崗位的考試方式為試講、專(zhuān)業(yè)測試及面試，具體內容如下：
1、試講。試講主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和授課水平。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知應聘人員。試講合格人員全部參加專(zhuān)業(yè)測試。
2、專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執行，并根據疫情情況適時(shí)組織，專(zhuān)業(yè)測評辦法及具體時(shí)間將通過(guò)網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、張貼告示或電子郵件方式告知應聘人員。專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，專(zhuān)業(yè)測評成績(jì)由主評委當場(chǎng)公布。試講和專(zhuān)業(yè)測試結束后，在試講和專(zhuān)業(yè)測試合格者中，根據兩項成績(jì)的總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3、面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執行，面試辦法將通過(guò)網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、張貼告示或電子郵件方式告知應聘人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
4、總成績(jì)。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：教師崗位的總成績(jì)=試講成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。
（三）面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件：①身份證；②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；③崗位所要求的其他相關(guān)材料（如本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、科研成果等）。以上材料請考生提供復印件一份，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復審，復審不通過(guò)人員不得參加面試。
（四）所有招考工作（長(cháng)期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。
五、聘用
考試結束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，本次招聘不再進(jìn)行遞補。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)部門(mén)備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，10個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-83296816、0510-83296019
聯(lián)系人：周老師、朱老師
七、招聘工作監督
中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0510-83298150
聯(lián)系人：何老師、吳老師
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)：025-83230723，83236078。
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年5月21日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
