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省級機關(guān)
2020年江蘇開(kāi)放大學(xué)招聘67人公告
http://www.cqfhp.com/       2020-06-23      來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
【字體: 】              

  江蘇開(kāi)放大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員公告


  江蘇開(kāi)放大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,我校現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、工作原則


  (一)堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理,加強高層次人才隊伍建設。


  (二)堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準,公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結果。


  (三)堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作,學(xué)校科學(xué)設置招聘條件,認真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。


  二、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。


  (二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。


  (三)適應崗位要求的身體條件,能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。


  (四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日之后出生)。其中,具有講師職稱(chēng)的不超過(guò)40周歲(1980年1月1日之后出生),具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的不超過(guò)45周歲(1975年1月1日之后出生),具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的不超過(guò)50周歲(1970年1月1日以后出生)。


  (五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2021年1月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。


  (六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。


  三、報名


  (一)報名時(shí)間及方式


  本公告為長(cháng)期招聘公告。


  1.學(xué)校根據崗位報名情況,于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據報名情況不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止時(shí)間為2020年12月10日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果,并于每季度末在省人力資源和社會(huì )保障廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。


  2.報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺)。


  3.報名、照片上傳時(shí)間:2020年6月28日9:00-2020年12月10日16:00


  資格初審時(shí)間:2020年6月28日9:00-2020年12月11日16:00。


  (二)網(wǎng)上確認


  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(周末或節假日時(shí)間順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)江蘇開(kāi)放大學(xué)資格初審。


  2.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費,通過(guò)初審即報名成功。


  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無(wú)效。


  (三)報名注意事項


  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。


  江蘇開(kāi)放大學(xué)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。


  2.本次招聘不設開(kāi)考比例,如有滿(mǎn)足條件人員應聘,即可根據需要組織考核,考核時(shí)間、方式及崗位考核內容將通過(guò)電子郵件、電話(huà)等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時(shí)間和方式參加考核,否則按棄考處理。


  3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。


  4.有下列情形之一的,不得應聘:


  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  ②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。


  聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。


  ③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  ④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  四、考核及組織


  (一)資格復審


  應聘者須提供報名材料原件,考核之前,我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審,復審合格方可參加考核。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核或聘用資格。同時(shí),應聘者還須提供科研成果(公開(kāi)發(fā)表的論文、論著(zhù)或其他作品)及獎勵原件,以備復查。


  (二)考核形式與程序


  考核形式為面試,按照江蘇開(kāi)放大學(xué)制定的面試考核辦法執行。


  應聘人員按照通知要求準備并參加面試,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn)。面試成績(jì)由評委小組當天通知應聘人員。


  五、體檢、考察及聘用


  考核結束后,在考核合格的人員中,根據面試成績(jì),按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中按試講成績(jì)由高到低一次性遞補人員參加體檢。


  對體檢合格人員由學(xué)校組織閱檔考察,根據考察情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作或學(xué)習單位、面試成績(jì)、排名等。


  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位編制備案后,由江蘇開(kāi)放大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限8年,含試用期)。簽訂合同后,因特殊情況可依法依規解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消其聘用資格,解除聘用合同。


  屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)應屆畢業(yè)生不能在2021年1月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者;(2)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)后,15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(3)有工作單位人員未在學(xué)校規定時(shí)間內出具原單位同意調出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。


  六、招聘政策咨詢(xún)


  江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。


  咨詢(xún)電話(huà):025-86265332


  聯(lián)系人:孟老師


  七、招聘工作監督


  江蘇開(kāi)放大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。


  監督電話(huà):025-86265341


  聯(lián)系人:周老師


  八、招聘工作舉報


  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。


  1.江蘇省教育廳


  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,


  舉報電話(huà)、傳真:025-83335135。


  1.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳


  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,


  舉報電話(huà)、傳真:025-83230723,83236078。


  附件:崗位表.xlsx


  江蘇開(kāi)放大學(xué)


  2020年6月23日

 

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