江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批次）
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，我校現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。
（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。
（四）年齡要求為：博士研究生者，年齡不超過(guò)40周歲（即1980年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超過(guò)50周歲（即1970年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式
1.本次招聘為長(cháng)期公開(kāi)招聘崗位，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止時(shí)間為2020年10月20日。
2.報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
3.報名、照片上傳時(shí)間：2020年7月6日09:00-10月20日16:00；
資格初審時(shí)間：2020年7月7日09:00-10月21日16:00；
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末或節假日時(shí)間順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3.本次招聘不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，考核時(shí)間、方式及崗位考核內容將通過(guò)電子郵件、電話(huà)等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時(shí)間和方式參加考核，否則按棄考處理。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核程序和實(shí)施辦法
（一）資格復審考核之前，我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。應聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份），由學(xué)校人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審，復審不通過(guò)的不得參加面試。
1. 最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料；
2. 國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；取得國（境）外學(xué)歷的，需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
3. 研究成果要求提供相關(guān)證明材料。
（二）考核方式考核方式：試講和面試。
1.試講。試講考核應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)，同時(shí)考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力，成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），試講結束后，在合格人員中按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。試講成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
2.面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。
3.采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。試講成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)。
五、聘用
考試結束后，根據試講、面試總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中按總成績(jì)由高分到低分一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位編制備案后，由江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同（最低服務(wù)年限8年，含試用期）。簽訂合同后，因特殊情況可依法依規解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消其聘用資格，解除聘用合同。屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）應屆畢業(yè)生不能在2021年1月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者；（2）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（3）有工作單位人員未在學(xué)校規定時(shí)間內出具原單位同意調出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-86176916
聯(lián)系人：王老師
七、招聘工作監督
江蘇海事職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-86176107
聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
1. 江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723，83236078。
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年7月3日
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