2020年江蘇省農業(yè)農村廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省農業(yè)農村廳直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據單位事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。
（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公；
（三）熱愛(ài)農業(yè)農村事業(yè)，具有適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下，即1985年1月1日（含）以后出生；
（五）無(wú)勞動(dòng)或聘用合同糾紛；
（六）具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）；
（七）應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位。國內應屆畢業(yè)生為2020年畢業(yè)（尚未就業(yè)）且在2020年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。取得國（境）外學(xué)歷的，須在2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。2018年、2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的視同為應屆畢業(yè)生；
（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行；
（九）資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有六級考試成績(jì)通知單的，原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
三、報名方式
（一）報名時(shí)間、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名和照片上傳時(shí)間：2020年9月4日09:00-9月11日12:00；
2.資格初審時(shí)間：2020年9月4日09:00-9月11日17:00；
3.繳費確認時(shí)間：2020年9月4日09:00-9月12日12:00；
4.陳述申辯時(shí)間：2020年9月4日09:00-9月11日17:00；
5.對初審異議的處理時(shí)間：2020年9月4日09:00-9月11日18:00；
6.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末及節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在規定時(shí)限內網(wǎng)上繳納報名費100元。繳費完成后報名方為有效。
7.網(wǎng)上打印準考證：通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于2020年9月15日14：00-9月17日18:00到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”下載、打印準考證。
（二）報名注意事項
1.應聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名：按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，按照規定核減崗位數或取消招聘崗位（并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告）。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
（3）一年內曾參加我廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘后放棄錄用資格的；
（4）在服務(wù)期內的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（5）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
（6）應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷（注明起止時(shí)間，填寫(xiě)到月份）。
四、考核方式
應聘人員考核工作包括筆試和面試。考試內容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識，不指定考試范圍。
（一）筆試
1.筆試科目：綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。筆試不指定復習用書(shū)。
2.筆試在南京舉行，筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jì)達到筆試總分的60%為合格。考生可憑身份證號、準考證號在筆試結束后10個(gè)工作日內登錄江蘇省農業(yè)農村廳網(wǎng)站（http://nynct.jiangsu.gov.cn/）查詢(xún)筆試成績(jì)。
（二）面試
1.入圍人員。在各個(gè)招聘崗位筆試成績(jì)合格人員中，按照成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘計劃1：3比例確定面試入圍人選（不足1:3的按照實(shí)有人數）
2.資格復審。面試之前，對入圍人員進(jìn)行資格復審。報考人員應提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位報考證明或三方協(xié)議等招聘崗位條件要求的相關(guān)材料。上述證明材料均須出示原件并提供復印件。通過(guò)資格復審的面試人員名單將在江蘇農業(yè)農村廳網(wǎng)站公布。凡提供的證明材料影響資格復審結果的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試按照江蘇省農業(yè)農村廳制定的面試辦法執行。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；面試形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
（三）總成績(jì)計算方法
筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
五、體檢、考察與聘用
（一）考核結束后，根據應聘人員考核總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jì)并列第一名的以面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補人員。
對體檢合格人員組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳備案后并辦理相關(guān)手續，用人單位按規定與其簽訂聘用合同，約定試用期。初次就業(yè)的應屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。未按時(shí)取得應聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者以及試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省農業(yè)農村廳人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-86263509
聯(lián)系人：楊志強
七、招聘工作監督
江蘇省農業(yè)農村廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-86381139
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723，83236078。
附件：江蘇省農業(yè)農村廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
江蘇省農業(yè)農村廳
2020年9月3日
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