江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于淮安市高教園區枚乘東路4號，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、聘用方式、招聘條件
（一）聘用方式:人事代理。
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研、管理等工作。
4.除崗位表中特別注明年齡要求的崗位外，其他崗位：本科年齡不超過(guò)30周歲（即1990年1月1日之后出生）；碩士年齡不超過(guò)35周歲（即1985年1月1日之后出生）；博士年齡不超過(guò)40周歲（即1980年1月1日之后出生）；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲（即1975年1月1日之后出生）；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲（即1970年1月1日以后出生）。
5.第一學(xué)歷為全日制本科，且具備報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2021年6月30日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2020年11月6日下午5：00之前接受報名。
資格初審時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年11月7日16:00。
初審異議人員陳述申辯時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年11月8日16:00。
（二）報名方式
應聘者可在報名時(shí)間范圍內采用以下兩種方式的其中一種方式報名：
1.現場(chǎng)報名：將《公開(kāi)招聘報名登記表》及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料復印件（如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認證報告等）交至我校行政南樓B311室朱老師處，或在招聘會(huì )現場(chǎng)將個(gè)人應聘材料交至我校工作人員處。
2.網(wǎng)絡(luò )報名：將《公開(kāi)招聘報名登記表》及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料（如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認證報告等）的電子材料，打包壓縮后發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：rsc@jsfpc.edu.cn，接受資格初審。郵件主題必須采用以下命名方式：擬報崗位編號+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+手機號（不規范的報名材料均不作為有效報名）。我校會(huì )在收到郵件的24小時(shí)內給予郵件回復，請及時(shí)關(guān)注。
（三）報名注意事項及資格審查
1.我校將根據應聘人員提供的信息資料進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名（一人多報者均視為棄權）。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
3.根據通過(guò)資格初審人員人數，按照1:3的開(kāi)考比例組織考核；如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公告。
4.應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
（3）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核組織及程序
（一）資格復審
資格復審在考核前進(jìn)行，資格復審不通過(guò)人員不得參加考核。資格復審時(shí)須攜帶以下材料：
1.二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張。
2.應屆畢業(yè)生：所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單的原件及復印件；非應屆畢業(yè)生：已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)認證報告（含本科、碩士階段）；留學(xué)回國人員：在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；已結束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)需要提供本人護照、學(xué)習成績(jì)單、學(xué)習經(jīng)歷證明。
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復印件：如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷聘用合同書(shū)和解聘協(xié)議書(shū)（已辭職的）、社保證明及獲獎證書(shū)等。
4.個(gè)人完整的簡(jiǎn)歷1份，簡(jiǎn)歷包括：報名時(shí)填寫(xiě)的《公開(kāi)招聘報名登記表》及所填內容的完整的證明材料：如本人的研究方向、主要論文論著(zhù)以及能體現個(gè)人科研水平的科研成果等相關(guān)材料原件及復印件等。我校將安排專(zhuān)家進(jìn)行審核，請務(wù)必填全，一經(jīng)審核、確認，不再補填。
凡有弄虛作假者（與報名時(shí)提供的信息不符），一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。資格復審完成后，原件由應聘人員領(lǐng)回，復印件由我校存檔備查。
（二）考核程序
1.在開(kāi)考前3個(gè)工作日內以郵件的方式通知應聘人員具體考核時(shí)間和地點(diǎn)（應聘人員應仔細核對本人填寫(xiě)的《公開(kāi)招聘報名登記表》中的郵箱地址、聯(lián)系方式等基本信息，因本人基本信息填寫(xiě)錯誤等個(gè)人原因導致無(wú)法告知考核時(shí)間、地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄應聘資格）。應聘人員應按照規定的考核時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
2.考核方式：
崗位1-14的考核方式為：①筆試+②試講；
崗位15-19的考核方式為：①筆試+②面試；
崗位20的考核方式為：①實(shí)踐技能考核+②面試。
⑴崗位1-14：①筆試+②試講
①通過(guò)報名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法由學(xué)校制定，主要考核應聘人員履行崗位職責所必備的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試合格者中，根據從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定試講人選。
②試講辦法由學(xué)校制定。試講主要測試應聘人員的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)基本素質(zhì)，以碩士學(xué)位論文成果匯報為主，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)基礎、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng )新能力、專(zhuān)業(yè)交流和匯報能力等。試講滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
③考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+試講成績(jì)×50%。總成績(jì)分數相同者，以筆試分數高者排名在前。
⑵崗位15-19：①筆試+②面試
① 通過(guò)報名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法同崗位1-14。在筆試合格者中，根據從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
② 面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、專(zhuān)業(yè)理論水平、專(zhuān)業(yè)思維、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
③ 考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)分數相同者，以筆試分數高者排名在前。
⑶崗位20：①實(shí)踐技能考核+②面試
①通過(guò)報名資格審查的人員全部參加實(shí)踐技能考核。實(shí)踐技能考核辦法由學(xué)校制定，主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
根據實(shí)踐技能考核從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
②面試辦法同崗位15-19。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
③考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝實(shí)踐技能考核成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)分數相同者，以實(shí)踐技能考核分數高者排名在前。
所有招考工作原則上在60個(gè)工作日內完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
（一）考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及江蘇省教師資格認定體檢標準執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)一次性進(jìn)行遞補。
（二）對體檢合格人員組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（三）對公示無(wú)異議人員，由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-87088556 、0517-87088280
聯(lián)系人：朱老師
六、招聘工作監督
中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0517-87088183
聯(lián)系人：李老師
附件1：江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批人事代理工作人員招聘崗位表
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年10月26日
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