2020年江蘇省醫療保險基金管理中心招聘非在編工作人員2人公告

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省級機關(guān)

http://www.cqfhp.com/ 2020-10-29 來(lái)源：江蘇省醫療保障局

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　　江蘇省醫療保險基金管理中心2020年公開(kāi)招聘非在編工作人員公告

　　為選拔優(yōu)秀適崗人才，江蘇省醫療保險基金管理中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘非在編工作人員。參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　江蘇省醫療保險基金管理中心，參公管理事業(yè)單位，公開(kāi)招聘信訪(fǎng)接待崗位人員2名（非在編工作人員）。招聘崗位信息詳見(jiàn)《江蘇省醫療保險基金管理中心公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表》。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有較高的政治素質(zhì)，較強的事業(yè)心、責任感；

　　（三）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　（四）年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

　　（五）全日制本科及以上學(xué)歷（含應屆畢業(yè)生）；

　　（六）適應崗位要求的身體條件；

　　（七）具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《江蘇省醫療保險基金管理中心公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表》）。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布。

　　（二）公開(kāi)報名

　　1、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，報名地點(diǎn)為：江蘇省醫療保障局（南京市秦淮區建鄴路168號10號樓329室）。

　　2、報名起止時(shí)間：10月30日—11月9日上午8：30至下午17：30（周六、周日除外）。

　　（三）提供材料

　　1、《江蘇省醫療保險基金管理中心2020年公開(kāi)招聘非在編工作人員報名表》；

　　2、本人近期小二寸免冠正面彩照4張；

　　3、二代居民身份證原件；

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明，2020年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；

　　5、崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)和證明材料。

　　所有證件均須提供原件和一份復印件。

　　（四）資格審查

　　1、省醫療保障局人事處負責資格審核，通過(guò)資格審查的人員通過(guò)江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示或電話(huà)方式通知應聘人員。報名人員提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。

　　2、對資格初審結論有異議的，請在3個(gè)工作日內向江蘇省醫療保障局人事處陳述申辯。

　　（五）報名注意事項

　　1、應聘人員在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名；

　　2、招聘崗位設1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到比例的，取消該崗位招聘計劃；

　　3、有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的；

　　（3）法律規定不得錄用的其他情形人員。

　　四、考核方式及組織

　　（一）考核方式

　　考核分筆試和面試兩部分，均為百分制，由省醫療保障局統一組織。

　　（二）筆試

　　1、筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和應用能力，不指定大綱和教材。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)將在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或通過(guò)電話(huà)方式通知通過(guò)初審的應聘人員，應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄資格。根據疫情常態(tài)化防控要求，考生應在筆試當天出示“蘇康碼”、通過(guò)現場(chǎng)體溫測量，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　3、筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內，在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄公布或通過(guò)電話(huà)通知。筆試成績(jì)達到60分為合格。

　　（三）面試

　　1、在筆試成績(jì)合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

　　2、對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。應聘人員提供二代身份證原件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明，2020年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；

　　崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)和證明材料。所有證件均須提供原件和一份復印件。

　　3、面試主要測試履行崗位職責所需要的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)通知考生。

　　4、面試時(shí)間地點(diǎn)將在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或通過(guò)電話(huà)方式通知面試人員。

　　（四）總成績(jì)計算方法

　　采用百分制計算應聘人員考核總成績(jì)。總成績(jì)的計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

　　五、聘用

　　（一）根據招聘考試總成績(jì)，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執行。

　　（二）因體檢不合格等出現崗位缺額時(shí)，在同崗位參加面試的考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　（三）根據體檢結果確定擬招聘人員名單，擬招聘人員名單在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　（四）公示結果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續，由省醫療保障基金管理中心與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格正式聘用，聘用最低服務(wù)期限不少于2年。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　江蘇省醫療保障局人事處負責此次招聘政策咨詢(xún)。