江蘇師范大學(xué)2021年高層次人才引進(jìn)政策及計劃
一、引進(jìn)對象基本條件
遵守國家法律法規，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，思想品德優(yōu)良，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公，具備適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)科研一線(xiàn)工作。
二、引進(jìn)對象類(lèi)別及條件
（一）特聘教授
具有卓越學(xué)術(shù)成就和影響力的國內外一流學(xué)者或大師級人才；或具有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)和深厚學(xué)術(shù)成就的學(xué)科領(lǐng)軍人才；或已形成穩定研究方向并取得系列標志性成果，具備獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展教學(xué)科研工作能力的學(xué)科帶頭人。
（二）教授
一般應具有博士學(xué)位，在其研究領(lǐng)域取得突出業(yè)績(jì)，具備主持和指導學(xué)術(shù)創(chuàng )新的能力。年齡一般不超過(guò)45周歲。
（三）博士
研究方向符合教學(xué)科研發(fā)展需要，在其研究領(lǐng)域取得較好成績(jì)，具有較強的發(fā)展潛力。人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)博士年齡一般不超過(guò)40周歲，自然科學(xué)類(lèi)博士年齡一般不超過(guò)35周歲。藝術(shù)體育實(shí)踐類(lèi)博士經(jīng)學(xué)科專(zhuān)家組審議，實(shí)踐能力較強，符合教學(xué)科研工作需要，年齡一般不超過(guò)40周歲。
三、引進(jìn)待遇
（一）特聘教授：提供具有國際競爭力的年薪、安家費和科研啟動(dòng)費，提供130平米以上過(guò)渡住房或提供相應租房補貼，工作滿(mǎn)十年并經(jīng)學(xué)校考核合格贈送130-350平米住房或相應購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。
（二）教授：提供安家費20-40萬(wàn)元，提供130平米左右過(guò)渡住房免費居住5年或相應租房補貼。實(shí)驗學(xué)科提供科研啟動(dòng)費20-30萬(wàn)元，非實(shí)驗學(xué)科提供科研啟動(dòng)費10萬(wàn)元。配偶工作酌情安排。具體任務(wù)及待遇以雙方合同約定為準。
（三）博士：簽訂三年首聘期合同，提供過(guò)渡住房或租房補貼、安家費、科研啟動(dòng)費等待遇。首聘期期滿(mǎn)，經(jīng)學(xué)校考核合格，另提供相應待遇。
1.入職三年內，除工資外，享受以下待遇：
|
類(lèi)別 |
過(guò)渡住房 |
安家費 （萬(wàn)元） |
科研費（萬(wàn)元） |
配偶安置 |
備注 |
|
|
實(shí)驗學(xué)科 |
非實(shí)驗 學(xué)科 |
|||||
|
優(yōu)秀博士 |
提供90平米左右過(guò)渡住房免費居住或租房補貼 |
20 |
20 |
10 |
酌情考慮 |
博士類(lèi)別由學(xué)校根據成果綜合認定，教學(xué)能力特別突出者可適當放寬其他成果要求 |
|
一般博士 |
提供60平米左右過(guò)渡住房免費居住或租房補貼 |
10 |
10 |
5 |
||
2.三年首聘期期滿(mǎn)，完成首聘期任務(wù)，經(jīng)學(xué)校考核合格，除工資外，另提供以下待遇：（1）服務(wù)滿(mǎn)十年（含首聘期三年）并經(jīng)學(xué)校考核合格，贈送100平米住房或提供相應購房補貼；（2）提供90平米左右過(guò)渡住房免費居住或租房補貼，免費期或租房補貼期至贈送住房或給予相應購房補貼為止。
3.緊缺人才和特別優(yōu)秀博士的引進(jìn)條件、聘期任務(wù)及待遇由學(xué)校研究決定。
4.引進(jìn)人才的具體聘期任務(wù)及待遇以雙方合同約定為準。
四、簡(jiǎn)歷投遞方式
1.請使用IE瀏覽器登陸：http://rczp.jsnu.edu.cn/
（或http://202.195.67.42:9080/）投遞簡(jiǎn)歷。
2.將簡(jiǎn)歷發(fā)送至相關(guān)單位電子郵箱。
五、人才工作辦公室聯(lián)系方式
1.通訊地址：江蘇省徐州銅山新區上海路101號
2.郵編：221116
3.電話(huà)：0516-83500204
4.聯(lián)系人：常老師、王老師、景老師
5.Email:rsk@jsnu.edu.cn
附件：江蘇師范大學(xué)2021年高層次人才需求計劃.xls
