江蘇科技大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員公告(一)
江蘇科技大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省鎮江市長(cháng)暉路666號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇科技大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
1.應屆畢業(yè)生：碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生）。
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗的社會(huì )人員：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日之后出生）；具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1981年1月1日之后出生）；應聘輔導員崗位的，具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1981年1月1日之后出生）；應聘其他專(zhuān)技崗位的，具有副高級職稱(chēng)的，年齡不超過(guò)45周歲（1976年1月1日之后出生）。
（五）其他條件：
應聘輔導員崗位的，須為中共黨員（含中共預備黨員），還須具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：班級正、副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、志愿者協(xié)會(huì )正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、志愿者協(xié)會(huì )副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會(huì )）負責人；
2.有1年及以上高校（或高校輔導員）工作經(jīng)歷；
3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2021年3月15日09:00-2021年3月25日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2021年3月15日09:00-2021年3月26日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2021年3月15日09:00-2021年3月27日16:00；
4.異議處理時(shí)間：2021年3月15日09:00-2021年3月27日18:00；
5.繳費確認時(shí)間：2021年3月15日09:00-2021年3月28日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審；
（2）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功；
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)原來(lái)報名網(wǎng)址下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）公布。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷須提供勞動(dòng)合同和社保繳費證明原件。主要學(xué)生干部經(jīng)歷須提供校級或院級黨政證明原件，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。計算工作經(jīng)歷和學(xué)生干部任職的基準日期均為2021年3月31日。
3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告。應聘被取消崗位的人員可在2021年3月29日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考核安排
應聘人員考核方式為筆試、心理測試、面試和專(zhuān)業(yè)技能測試（部分崗位）。考核的時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）進(jìn)行公布。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為主動(dòng)放棄資格。
（二）筆試
筆試內容以綜合能力為主，主要測試應聘人員的理論知識和綜合業(yè)務(wù)能力，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。筆試成績(jì)將在筆試結束后7個(gè)工作日內，在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）公布，應聘人員可以通過(guò)身份證號或者準考證號查詢(xún)。
在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審。不足該比例的，按實(shí)際人數對應聘人員進(jìn)行資格復審。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加心理測試、面試和專(zhuān)業(yè)技能測試。對進(jìn)入心理測試、面試和專(zhuān)業(yè)技能測試的人員，將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）公布招聘單位、崗位名稱(chēng)、參加心理測試、面試和專(zhuān)業(yè)技能測試人員的姓名、筆試成績(jì)及排名等信息。
資格復審工作由學(xué)校人事處負責，資格復審時(shí)，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：①應屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本（專(zhuān)）科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等，已取得證書(shū)的應屆畢業(yè)生還須提供碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；②社會(huì )人員提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明或工作經(jīng)歷證明、本（專(zhuān)）科、碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等；③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等；④崗位條件中要求的其他材料。
（三）心理測試
心理測試主要以在線(xiàn)答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
（四）面試
面試主要測試應聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（五）專(zhuān)業(yè)技能測試（部分崗位）
報考8號崗位以及12-15號崗位的人員，須參加專(zhuān)業(yè)技能測試。專(zhuān)業(yè)技能測試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（六）總成績(jì)
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達60分為合格。須參加專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位（8號以及12-15號崗位），總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%；其他崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
（七）本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單），計劃在50個(gè)工作日內完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。
四、體檢、考察
（一）體檢
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出該崗位招聘計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、現學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（三）因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘期4年，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
聘用審批后，在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇科技大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0511-84401036
聯(lián)系人：趙老師
七、招聘工作監督
江蘇科技大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0511-84402290
聯(lián)系人：蔣老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
江蘇科技大學(xué)
2021年3月8日
