江蘇省通信管理局2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據工作需要，江蘇省通信管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員。本次招聘單位為江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心,該單位為江蘇省機構編制委員會(huì )批準成立的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理、三網(wǎng)融合網(wǎng)絡(luò )信息安全管理、防范打擊通訊信息詐騙的技術(shù)支撐和服務(wù)保障職責。現就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
公開(kāi)招聘的崗位為江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心事業(yè)編制技術(shù)崗位。具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五） 年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生）；
（六）具備《江蘇省通信管理局2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（七）有下列情形之一者不得報考：現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；聘用后構成回避關(guān)系的；存在法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試科目
筆試由江蘇省通信管理局組織實(shí)施。筆試內容主要考核應聘人員履行崗位職責所需的邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2021年12月20日09:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前5日在江蘇省通信管理局官網(wǎng)（https://jsca.miit.gov.cn）等網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
筆試地點(diǎn)：南京。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，憑開(kāi)考前48小時(shí)內核酸檢測報告方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4.筆試后10個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)。筆試成績(jì)以百分制形式在江蘇省通信管理局官網(wǎng)（https://jsca.miit.gov.cn）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（三）技能測試和面試
1.確定技能測試和面試人選。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，在筆試合格者中按1:3的比例確定參加技能測試和面試人選。上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在技能測試和面試公告公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審。江蘇省通信管理局在技能測試和面試前一天進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的人員，取消技能測試和面試資格。
復審資料包括：①身份證原件；②教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，并驗證；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及就業(yè)協(xié)議書(shū)；④屬在兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的人員，需提供畢業(yè)高校出具的《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明》。
3.技能測試和面試組織。技能測試和面試由江蘇省通信管理局組織實(shí)施。技能測試和面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。技能測試內容以上機測試為主，技能測試成績(jì)達到70分（滿(mǎn)分100分）為合格，不合格者不能參加面試。在技能測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
資格復審、面試相關(guān)事宜將在江蘇省通信管理局官網(wǎng)（https://jsca.miit.gov.cn）等網(wǎng)站另行公告。
（四）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)采用百分制計算，總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。
四、報名安排
（一）報名方式、時(shí)間
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：12月1日9∶00－12月6日16∶00；
2.資格初審：12月1日9∶00－12月7日16∶00；
3.陳述申辯：12月1日－12月8日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：12月1日9∶00－12月8日18∶00；
5.繳費確認：12月1日9∶00－12月9日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)進(jìn)行陳述申辯。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結束后第2-3個(gè)工作日到筆試所在地人事考試機構辦理減免考務(wù)費登記手續，由江蘇省人事考試中心統一退還報名費。
3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）準考證打印
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在12月17-19日內登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。技能測試和面試前將進(jìn)行資格復審。
3.資格初審通過(guò)后，不能更改報名信息。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
五、體檢和考察
（一）面試后按總成績(jì)從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。如總成績(jì)相同，技能測試成績(jì)高者優(yōu)先。
（二）體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（三）按照招聘崗位計劃1:1的比例，江蘇省通信管理局對體檢合格的考生進(jìn)行等額考察。
六、聘用
江蘇省通信管理局根據考試、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、應聘人員自動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單將在江蘇省通信管理局外網(wǎng)（https://jsca.miit.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當理由逾期（以通知報到時(shí)間為準）不報到的，取消聘用資格，我局可根據需要遞補。
七、招聘咨詢(xún)、監督電話(huà)
政策咨詢(xún)：025-85039886；
招聘技術(shù)咨詢(xún)：025-52616712；
監督電話(huà)：025-85030033；025-83230723
江蘇省通信管理局
2021年11月19日
附件：江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
