2022年江蘇省住房和城鄉建設廳直屬事業(yè)單位招聘19人公告

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省級機關(guān)

http://www.cqfhp.com/ 2022-03-04 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　江蘇省住房和城鄉建設廳直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機制的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕184號）等相關(guān)規定，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，江蘇省住房和城鄉建設廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

　　2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公；

　　3.適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1986年4月1日（含）以后出生。應聘中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變；

　　4.具備《江蘇省住房和城鄉建設廳2022年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年8月31日；

　　5.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制；

　　6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。

　　二、招聘方式

　　崗位招聘采取筆試和面試相結合的辦法，開(kāi)考比例為1：3。

　　（一）筆試

　　1.筆試內容。筆試主要測試應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和綜合能力。不指定輔導用書(shū)。筆試成績(jì)設合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試于2022年4月23日在南京舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

　　3.應聘人員攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)將在10個(gè)工作日內以百分制形式在江蘇省住房和城鄉建設廳網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。

　　（二）面試

　　1.確定面試人選。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用人數，在筆試合格者中按1：3的范圍內確定參加面試人選。請應聘人員在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復審。招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。應聘人員應根據招聘單位通知，在規定時(shí)間內攜帶本人身份證、筆試準考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復印件參加資格復審，資格復審通過(guò)者方能參加面試。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。

　　如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定面試人選。通過(guò)資格復審人員名單將在江蘇省住房和城鄉建設廳網(wǎng)站公布。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。

　　3.面試采用結構化面試方式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。

　　4.面試由招聘主管部門(mén)組織，面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，參加筆試或面試的考生均須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。外省和中高風(fēng)險地區來(lái)寧人員還需出具48小時(shí)以?xún)群怂彡幮宰C明方可參加考試。

　　三、報名安排

　　（一）報名時(shí)間、方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年4月1日09:00-2022年4月5日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2022年4月1日09:00-2022年4月6日16:00；

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年4月1日09:00-2022年4月7日16:00；

　　4.對初審異議的處理時(shí)間：2022年4月1日09:00-2022年4月7日17:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1. 應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)、傳真”欄內獲取。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　（三）打印、領(lǐng)取準考證

　　通過(guò)資格初審的應聘人員須在4月20-23日內登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與報名管理平臺技術(shù)咨詢(xún)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025—52616712。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下，清晰完整。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。

　　3.筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。

　　4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

　　（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、考察體檢

　　考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1：1確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先；如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　五、聘用

　　體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察，并根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘咨詢(xún)

　　江蘇省住房和城鄉建設廳人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。聯(lián)系人：趙麗娜，025-51868204

　　招聘單位負責具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(xún)：

　　1.江蘇省城鄉發(fā)展研究中心，聯(lián)系人：徐紅云，025-51868960

　　2.江蘇省城鎮供水安全保障中心，聯(lián)系人：俞露，025-51868311

　　3.江蘇省住房和城鄉建設廳科技發(fā)展中心，聯(lián)系人：丁培，025-51868161

　　4. 江蘇省城鎮化和城鄉規劃研究中心，聯(lián)系人：陳華，025-86790800

　　七、招聘工作監督

　　江蘇省住房和城鄉建設廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。招聘工作監督電話(huà)：025-51868892

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省住房和城鄉建設廳接受舉報電話(huà)：025-51868892

　　江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。