江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院教職工隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）等規定，江蘇省交通運輸廳直屬事業(yè)單位江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.jssc.edu.cn）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘具有博士研究生學(xué)歷的專(zhuān)任教師22名、專(zhuān)業(yè)帶頭人2名，使用事業(yè)單位人員編制，具體崗位和條件見(jiàn)江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位表（附件）。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的政治思想素質(zhì)，較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng )新能力及團隊協(xié)作精神，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，德才兼備、樂(lè )于奉獻，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求；
3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
4、專(zhuān)任教師崗位須取得博士研究生學(xué)歷與學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日（含）之后出生），同時(shí)具有相應專(zhuān)業(yè)副高級職稱(chēng)人員，年齡可放寬至45周歲（即1977年1月1日（含）之后出生），同時(shí)具有相應專(zhuān)業(yè)正高級職稱(chēng)人員，年齡可放寬至50周歲（即1972年1月1日（含）之后出生）。專(zhuān)業(yè)帶頭人崗位年齡要求不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日（含）之后出生），具有高級工程師及以上職稱(chēng)，企業(yè)五年以上工作經(jīng)歷，并擔任過(guò)項目負責人。
三、報名
（一）報名時(shí)間
本公告自發(fā)布7個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2022年12月28日。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2022年3月9日9:00至2022年12月28日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2022年3月9日9:00至2022年12月29日16:00；
3、陳述申辯時(shí)間：2022年3月9日9:00至2022年12月30日16:00；
4、異議處理時(shí)間：2022年3月9日9:00至2022年12月31日16:00。
（二）報名方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺。
（三）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘崗位表的崗位不設開(kāi)考比例。
3、資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核及組織
1、考核方式
考核方式為：面試和專(zhuān)業(yè)技能測試（試講）。
（1）面試按照江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執行。面試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知考生。
（2）專(zhuān)業(yè)技能測試：專(zhuān)業(yè)技能測試為試講。由專(zhuān)家組成考核組，對應聘者的專(zhuān)業(yè)知識及技能水平進(jìn)行考核，具體時(shí)間及專(zhuān)業(yè)技能測試方式將提前通知考生，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知考生。
（3）總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=面試成績(jì)按×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)（試講）×50%。
2、考核安排
（1）面試及試講時(shí)間、地點(diǎn)及辦法將通過(guò)江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話(huà)或電子郵件等方式通知通過(guò)資格審核的應聘人員，應聘人員應按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
（2）面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件及復印件，由人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。材料包括：
①身份證原件及復印件；
②本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）原件及復印件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復印件；
③職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料原件及復印件。
五、體檢、考察及公示、聘用
面試及專(zhuān)業(yè)技能測試（試講）結束后，根據公告中明確的總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將經(jīng)省交通運輸廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-85965558、0513-85960859
聯(lián)系人：邵老師、許老師
七、招聘工作監督
江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0513-85965510
聯(lián)系人：蔡老師
八、招聘工作舉報
江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省交通運輸廳
舉報電話(huà)：025-52853507
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723
江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年3月8日
附件：江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位表.xls
