江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心2022年上半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣(編外)工作人員公告
江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心為江蘇省市場(chǎng)監督管理局下屬自收自支事業(yè)單位，位于江蘇省南京市鼓樓區草場(chǎng)門(mén)大街107號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣（編外）工作人員。參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
本次公開(kāi)招聘計算機技術(shù)綜合崗位人員1名，為非在編人員。招聘崗位信息及具體要求詳見(jiàn)《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心2022年上半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣（編外）工作人員崗位表》（附件一）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備較強的工作責任心、團隊意識，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具備一定的溝通協(xié)調能力和高度的敬業(yè)精神；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
（五）崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
招聘單位按照報名、初審、面試、體檢等程序組織招聘。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在江蘇省智慧就業(yè)云平臺、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）公開(kāi)報名
1．報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。將本人報名材料原件掃描件通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至zhijianxinxi2022@163.com郵箱。
2．報名起止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月19日。
3．報名材料。
（1）《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心2022年上半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣（編外）工作人員報名表》（附件二）（請于公告附件中下載填寫(xiě)）；
（2）二代居民身份證原件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。須取得學(xué)信網(wǎng)認證證明，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；
（4）崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)和證明材料。
報考者須按招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證一致，照片要求為本人近期免冠2寸正面證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（三）資格初審
江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心負責資格初審。報名截止后7個(gè)工作日內，江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心對應聘人員進(jìn)行資格初審，按照不低于1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人選，通過(guò)初審的人員將以電話(huà)方式通知應聘人員參加面試。
（四）報名注意事項
1．應聘人員須在規定時(shí)間內提交報名材料；
2．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
（3）應聘人員與江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系，近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的不得應聘；
（4）法律規定不得錄用的其他情形人員。
四、考核方式及組織
（一）考核方式
考核采取面試方式，由江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心統一組織，面試成績(jì)設合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。
（二）考核內容
面試主要測試履行崗位職責所需要的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（三）時(shí)間地點(diǎn)
面試在南京舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知應聘人員。應聘人員須攜帶本人有效居民身份證，在招聘單位通知規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到，并通過(guò)抽簽確定面試順序。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。
參加面試人員須符合南京市及鼓樓區疫情防控相關(guān)要求，面試前14天內無(wú)進(jìn)出中高風(fēng)險地區史，無(wú)接觸疑似、確認患者史，無(wú)感冒發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、頭疼等癥狀，面試當天需提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、健康碼及行程碼綠碼。
五、聘用
（一）根據招聘考核成績(jì)，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例組織考生體檢。
（二）因體檢不合格等出現崗位缺額時(shí)，在同崗位參加面試的考生中按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（三）根據體檢結果確定擬招聘人員名單，擬招聘人員名單在江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督信息中心公示7個(gè)工作日。
（四）對公示無(wú)異議人員，采取勞務(wù)派遣用工方式，由第三方勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)聘用手續。聘用人員試用期1個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格正式聘用。試用期間工資4800元/月，試用期滿(mǎn)后6000-8000元/月，并按南京市標準統一繳納五險一金。
六、招聘政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86916090。
七、招聘工作監督
紀檢監督電話(huà)：025-86916196。
