江蘇商貿職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告(一)
江蘇商貿職業(yè)學(xué)院是江蘇省供銷(xiāo)合作總社主管的差額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市江通路48號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇商貿職業(yè)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲（即1977年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲（即1972年1月1日以后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
A1-A7崗位：
1.報名、照片上傳：8月22日9∶00－12月28日16∶00；
2.資格初審：8月22日9∶00－12月29日16∶00；
3.陳述申辯：8月22日－12月30日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：8月22日9∶00－12月30日18∶00；
B1-B15崗位：
1.報名、照片上傳：8月22日9∶00－9月12日16∶00；
2.資格初審：8月22日9∶00－9月13日16∶00；
3.陳述申辯：8月22日－9月14日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：8月22日9∶00－9月14日18∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。準考證下載、打印時(shí)間將在江蘇商貿職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.jsbc.edu.cn/）上公布。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇商貿職業(yè)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.A1-A7崗位為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例。學(xué)校根據崗位報名情況，于公告發(fā)布7個(gè)工作日后根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。
3.B1-B15崗位為短期招聘崗位，不設開(kāi)考比例。崗位報名有效期截止至2022年9月12日，報名截止后學(xué)校適時(shí)啟動(dòng)考核程序。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：1.試講；2.技能測試；3.心理測試；4.面試。考試按照學(xué)校制定的辦法執行，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇商貿職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站提前告知應聘人員。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。
（一）試講
試講以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
（二）技能測試
根據崗位特點(diǎn)，主要考核與崗位相關(guān)的專(zhuān)項技能水平，以技能測試的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，測試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
（三）心理測試以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
（四）資格復審
心理測試和面試前，江蘇商貿職業(yè)學(xué)院將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，復審時(shí)須查看應聘人員報名材料原件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加考試資格。材料包括：
1.身份證；
2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)）；
3.職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料；
4.黨員證明材料須為近六個(gè)月內由考生所在單位或學(xué)校組織部門(mén)或院系黨委出具的證明。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇商貿職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站提前告知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。
（五）面試
A1-A7崗位面試人員的確定：通過(guò)資格復審者直接進(jìn)入面試。
B1-B12崗位面試人員的確定：在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
B13-B15崗位面試人員的確定：在技能測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
面試按照學(xué)校制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。
（六）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)
應聘人員考試總成績(jì)按百分制計算，所有考試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入，具體崗位總成績(jì)折算方式如下：
A1-A7崗位總成績(jì)=面試成績(jì)×100%，總成績(jì)相同時(shí)采用面試加試確定排序。
B1-B12崗位總成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，總成績(jì)相同時(shí)以試講成績(jì)高的優(yōu)先。若試講成績(jì)也相同，采用面試加試確定排序。
B13-B15崗位總成績(jì)=技能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，總成績(jì)相同時(shí)以技能測試成績(jì)高的優(yōu)先。若技能測試成績(jì)也相同，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由江蘇商貿職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇商貿職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由江蘇商貿職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇商貿職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85679273
七、招聘工作監督
江蘇商貿職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0513-51001581
八、招聘工作舉報
江蘇省供銷(xiāo)合作總社、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省供銷(xiāo)合作總社
舉報信箱：ssrsc208@sina.com
舉報電話(huà)：025-83459606
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
江蘇商貿職業(yè)學(xué)院
2022年8月15日
