2022年江蘇省衛生健康委員會(huì )直屬事業(yè)單位長(cháng)期招聘293人公告（二）

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省級機關(guān)

http://www.cqfhp.com/ 2022-09-06 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　江蘇省衛生健康委員會(huì )直屬事業(yè)單位2022年長(cháng)期公開(kāi)招聘工作人員公告（二）

　　為加強委直屬事業(yè)單位衛生人才隊伍建設，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)委直屬單位人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省衛生健康委員會(huì )決定面向社會(huì )長(cháng)期公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。

　　3、適應崗位要求的身體條件。

　　4、年齡要求為：一般在18周歲以上，35周歲以下（1986年10月1日至2004年9月30日）；具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱(chēng)資格的人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘放寬至40周歲（1981年10月1日之后出生）；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員放寬至45周歲（1976年10月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員放寬至50周歲（1971年10月1日之后出生）；對年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中注明的條件為準，年齡計算方法不變。

　　5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)崗位表），其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應聘人員須同時(shí)具有相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必須與應聘專(zhuān)業(yè)相對應。非2022年畢業(yè)生報考時(shí)應具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及符合崗位要求的其他條件。

　　6、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指將在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內2022年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內2022年畢業(yè)生一致。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布當天。

　　7、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有大學(xué)英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。

　　8、本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍不作要求。

　　9、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1、報名、照片上傳：9月7日9∶00－11月30日16∶00；

　　2、資格初審：9月7日9∶00－12月1日12∶00；

　　3、陳述申辯：9月7日－12月1日期間9∶00－16∶00；

　　4、對初審異議的處理：9月7日9∶00－12月2日18∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內獲取。

　　2、本次公開(kāi)招聘不收報名費，通過(guò)資格初審即報名成功。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2、招聘單位考核前將對考核人員進(jìn)行資格復審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要適時(shí)組織考核，以招聘單位通知為準。

　　3、本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位一旦開(kāi)考即停止報名，未開(kāi)考的崗位報名有效期截至2022年11月30日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結果，并在江蘇省人力資源與社會(huì )保障廳網(wǎng)站、江蘇省衛生人才網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　4、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

　　5、有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員。

　　④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法由招聘單位通過(guò)電子郵件、短信、電話(huà)等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　（一）資格復審

　　考核前，招聘單位將對應聘人員進(jìn)行資格復審。應聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件。資格復審不通過(guò)人員不得參加考核。

　　（二）面試、專(zhuān)業(yè)技能測試等其他考試方式詳見(jiàn)崗位表

　　考核方式按照各招聘單位制定的考核辦法執行。

　　（三）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。各項成績(jì)所占比例詳見(jiàn)崗位表。

　　四、體檢、考察

　　考核結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)習單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位以及招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該職位考核合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，每個(gè)崗位只遞補一次。辦理審批備案手續后，不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　省衛生健康委員會(huì )人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：025-83620621，83620829，83627161

　　各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表。

　　七、招聘工作監督

　　省紀委監察委駐省衛生健康委員會(huì )紀檢監察組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話(huà)：025-83620912

　　八、招聘工作舉報

　　省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報電話(huà)：025-83230723。

　　九、技術(shù)支持