2022年江蘇省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才6人公告

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省級機關(guān)

http://www.cqfhp.com/ 2022-10-28 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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江蘇省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，江蘇省生態(tài)環(huán)境廳擬于近期面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　江蘇省環(huán)境監測中心、江蘇省環(huán)境科學(xué)研究院是江蘇省生態(tài)環(huán)境廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市。本次公開(kāi)招聘的崗位為江蘇省環(huán)境監測中心、江蘇省環(huán)境科學(xué)研究院部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及各崗位招聘條件等信息詳見(jiàn)《江蘇省生態(tài)環(huán)境廳2022年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（附件）。

　　二、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　2．品行端正，遵章守紀，團結協(xié)作，廉潔奉公。

　　3．身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　4．取得國家認可的博士研究生學(xué)歷及相應的學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校應屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。國（境）外留學(xué)人員在報名時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　5．年齡為35周歲以下，即1986年11月1日以后出生。對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變。

　　6．具備《江蘇省生態(tài)環(huán)境廳2022年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年10月31日。

　　7．本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。

　　8．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

　　三、報名

　　（一）報名方式及時(shí)間

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

　　1．報名時(shí)間：10月31日9:00--11月4日16：00。

　　2．資格初審時(shí)間：10月31日9:00--11月5日16:00。

　　3．陳述申辯時(shí)間：10月31日--11月6日期間9:00-16:00。

　　4．對初審異議的處理時(shí)間：10月31日9:00--11月6日18:00。

　　5．繳費確認時(shí)間：10月31日9:00--11月7日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的 “政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內獲取。

　　2．本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1．應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2．招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　3．應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4．有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

　　（4）2022年10月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、考試

　　考試方式為面試。開(kāi)考比例為1：1。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)即為總成績(jì)，成績(jì)計算精確到小數點(diǎn)后兩位數（四舍五入）。若總成績(jì)出現并列，采用加試確定排序。

　　面試由江蘇省生態(tài)環(huán)境廳統一組織，考試時(shí)間暫定2022年11月19日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)視疫情防疫情況確定，確定后在江蘇省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://sthjt.jiangsu.gov.cn/）上另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間攜帶居民身份證和面試通知書(shū)到考點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。

　　五、資格復審

　　招聘單位在考試前負責對報名成功的人員進(jìn)行資格復審。應聘人員在規定時(shí)間內攜帶本人身份證、博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件，以及崗位資格條件的有效證明材料原件參加資格復審，資格復審通過(guò)者方能參加面試。未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的普通高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。通過(guò)資格復審人員名單將在江蘇省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。用人單位將以電話(huà)或郵件方式通知應聘人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　六、體檢與考察

　　考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由招聘單位組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報江蘇省生態(tài)環(huán)境廳審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案審批后不再遞補。

　　七、公示與聘用

　　招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試成績(jì)、排名。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位辦理有關(guān)聘用手續，與應聘人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上聘用合同（含試用期），除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　未能在規定期限內與招聘單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　八、招聘咨詢(xún)電話(huà)

　　江蘇省環(huán)境監測中心政策咨詢(xún)：025-69586516。

　　江蘇省環(huán)境科學(xué)研究院政策咨詢(xún)：025-58527740。

　　江蘇省生態(tài)環(huán)境廳政策咨詢(xún)：025-86266053。

　　九、招聘工作監督

　　江蘇省生態(tài)環(huán)境廳機關(guān)紀委對本次招聘工作實(shí)施全程監督。

　　監督電話(huà)：025-86266079。

　　十、招聘工作舉報

　　江蘇省生態(tài)環(huán)境廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　（一）江蘇省生態(tài)環(huán)境廳

　　舉報信箱：jie@jshb.gov.cn；