江蘇大學(xué)知識產(chǎn)權學(xué)院2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告
江蘇大學(xué)知識產(chǎn)權學(xué)院于2020年5月成立，是江蘇省第2家獨立設置的知識產(chǎn)權學(xué)院。知識產(chǎn)權學(xué)院以全國具有較大影響的江蘇省知識產(chǎn)權研究中心為基礎，秉承全國獨樹(shù)一幟的“知識產(chǎn)權產(chǎn)學(xué)研用一體化”發(fā)展模式，統籌江蘇省知識產(chǎn)權研究中心、江蘇新結構經(jīng)濟學(xué)知識產(chǎn)權研究院2個(gè)省級科研平臺，以及WIPO技術(shù)與創(chuàng )新支持中心(TISC)、國家級專(zhuān)利導航工程支撐服務(wù)機構、國家知識產(chǎn)權培訓（江蘇）基地、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、江蘇匯智知識產(chǎn)權服務(wù)有限公司等多個(gè)國家級服務(wù)平臺，面向江蘇省及國家戰略需求，積極開(kāi)展理論創(chuàng )新、智庫研究、特色人才培養、高水平社會(huì )服務(wù)以及高層次國際交流。
學(xué)院已形成一支包含法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科融合，專(zhuān)兼職配合，國內外聯(lián)合的復合型人才隊伍。目前擁有專(zhuān)兼職研究人員100余人，其中外籍專(zhuān)家20余人。專(zhuān)職人員中有全國知識產(chǎn)權領(lǐng)軍人才1人、江蘇省中青年突出貢獻專(zhuān)家1人、國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)家庫專(zhuān)家2人、百千萬(wàn)知識產(chǎn)權人才工程百名高層次人才1人、全國專(zhuān)利信息實(shí)務(wù)人才6人、江蘇省知識產(chǎn)權領(lǐng)軍人才4人、江蘇省骨干人才9人，為學(xué)院開(kāi)展高質(zhì)量的人才培養和研究奠定基礎。
學(xué)院注重理論前沿與應用實(shí)踐雙輪驅動(dòng)，學(xué)術(shù)研究與政策設計同步并舉，開(kāi)辟了企業(yè)知識產(chǎn)權管理、新結構經(jīng)濟學(xué)與知識產(chǎn)權、產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權發(fā)展、知識產(chǎn)權創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)四個(gè)主要特色研究方向，先后承擔了國家社會(huì )科學(xué)基金重點(diǎn)項目、國家自然科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金國際合作項目、國家科技部重點(diǎn)研發(fā)項目子項、國家科技部軟科學(xué)項目等國家級項目9項，以及國家教育部哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究項目、國家教育部博士點(diǎn)基金項目、國家知識產(chǎn)權局重點(diǎn)項目等省部級項目60多項，以及企事業(yè)單位委托項目100余項，出版知識產(chǎn)權相關(guān)學(xué)術(shù)著(zhù)作9部，發(fā)表中文學(xué)術(shù)論文60余篇、SSCI和SCI學(xué)術(shù)論文20余篇，研究成果獲江蘇省哲學(xué)社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、全國知識產(chǎn)權優(yōu)秀軟科學(xué)研究成果一等獎等10余項。
一、招聘崗位
（一）崗位性質(zhì)、招聘人數及學(xué)歷要求
高校專(zhuān)任教師崗；3人；博士研究生
（二）專(zhuān)業(yè)要求
管理科學(xué)與工程、工商管理、法學(xué)、情報學(xué)、應用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、金融學(xué)
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1988年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)40周歲（即1983年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲（即1978年1月1日以后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、報名流程及注意事項
（一）報名方式及時(shí)間
1.報名方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn。
2.報名流程及時(shí)間
本次招聘包括網(wǎng)上填寫(xiě)個(gè)人資料、上傳照片、確認資格初審等流程，具體時(shí)間安排如下：
（1）報名、照片上傳：3月4日9∶00－9月11日16∶00
（2）資格初審：3月4日9∶00－9月12日16∶00
（二）網(wǎng)上確認
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息5個(gè)工作日內（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（三）注意事項
1.本招聘崗位不設開(kāi)考比例，崗位招滿(mǎn)即止。
2.應聘人員如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.上傳照片為本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
4.應聘人員資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
6.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
四、資格復審與考核
（一）資格復審
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)；（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；（4）國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
（二）考核方式
本次招聘包括面試和心理測試兩項考核。面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），低于60分不予錄用。心理測試以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。考核總成績(jì)=面試成績(jì)×100%。
五、體檢、考察
考核結束后，擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由學(xué)校統一組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
六、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后，在50個(gè)工作日內不與用人單位簽訂聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師 張老師
聯(lián)系電話(huà)：0511-88781275
郵箱：zscqdzb@ujs.edu.cn
