2023年江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員6人公告

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省級機關(guān)

http://www.cqfhp.com/ 2023-11-09 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

　　江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市青年中路87號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日之后出生。具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，即1983年1月1日（含）之后出生。

　　（五）專(zhuān)職輔導員崗位的要求為中共黨員（預備黨員）且須具備下列條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上；主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在高校二級學(xué)院（或二級系）團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )任部長(cháng)及以上學(xué)生干部，在高校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部。

　　2.有2年（24個(gè)月）及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習、兼職等工作經(jīng)歷，應為確立實(shí)際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明。

　　3.有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

　　主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算均截止到2023年10月31日為止。

　　（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

　　（七）國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報名、照片上傳：11月15日9∶00－11月27日16∶00；

　　2.資格初審：11月15日9∶00－11月28日16∶00；

　　3.陳述申辯：11月15日－11月29日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：11月15日9∶00－11月30日18∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

　　④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：①筆試；②面試；③心理測試。

　　（一）資格復審

　　筆試前學(xué)校將組織資格復審，資格復審工作由學(xué)校采取現場(chǎng)集中審核的形式進(jìn)行。資格復審須本人參加，不通過(guò)人員不得參加考核與錄用工作。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。復審時(shí)須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）。

　　1.身份證；

　　2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；

　　3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；

　　4.黨員證明材料。

　　（二）筆試

　　筆試主要測試應聘人員的綜合能力，不指定大綱和教材。應聘人員按照學(xué)校規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定面試人員，合格人數不足1：3的按實(shí)際合格人數參加面試。筆試結束后10個(gè)工作日，筆試成績(jì)可憑身份證號在學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢(xún)。筆試合格成績(jì)?yōu)?0分（滿(mǎn)分100分）。進(jìn)入面試人員名單將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：https://rsc.jcet.edu.cn/）。

　　（三）面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執行。面試安排將通過(guò)短信通知告知應聘人員，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試的合格線(xiàn)為該項考試總成績(jì)60％。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，其面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60％。

　　（四）心理測試

　　具備面試資格的應聘人員須進(jìn)行心理測試，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。

　　（五）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。

　　應聘人員的考核總成績(jì)按百分制計算，最終成績(jì)計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。筆試、面試考核成績(jì)、考核總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。如總成績(jì)出現同分，則按照面試分數高低進(jìn)行排名。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0513-81050229

　　七、招聘工作監督

　　江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0513-81050007

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話(huà)：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳