省級機關(guān)
2025年江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告
http://www.cqfhp.com/ 2025-05-28 來(lái)源：江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（人事代理和合同制）。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、具備報考崗位要求的資格條件（見(jiàn)附件）；有學(xué)歷學(xué)位要求的崗位應聘人員均需在2025年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名相關(guān)事項
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月13日16:00；
資格初審時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日12:00；
照片上傳及審核時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日16:00；
繳費時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日16:00。
本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，除崗位核減或取消外不退還報名費。
報考者網(wǎng)上提交報名信息后，隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站資格初審結果。報考者通過(guò)資格初審、照片審核后，在繳費截止時(shí)間前使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費，報名方為有效，逾期視為自動(dòng)放棄報考資格，繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準。
（二）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄公告。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。應聘人員資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。在報名時(shí)間內，報考者報考資格未經(jīng)初審或者初審未通過(guò)的，可以改報其他崗位；報名時(shí)間截止后，報考者報考資格未經(jīng)初審或者初審未通過(guò)的，不能再更改報名信息，也不能再改報其他職位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)的學(xué)生；
②應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及實(shí)施辦法
學(xué)校根據公告要求組織資格復審和考核，具體時(shí)間會(huì )在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsei.edu.cn/）“人才招聘”欄進(jìn)行公告，或短信通知報名成功的應聘人員。應聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，未按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
考核方式：崗位01-05為筆試、面試，崗位06為專(zhuān)業(yè)技能測試、面試。
（一）筆試
1.筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。
2.筆試時(shí)間暫定于2025年6月下旬，此為計劃時(shí)間，具體日期將在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院官方“人才招聘”欄目公布，請應聘人員及時(shí)查看，并按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試人員視為主動(dòng)放棄。
筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，考試結束后10個(gè)工作日內，考生憑身份證號等信息在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄查詢(xún)本人成績(jì)。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定進(jìn)入下一環(huán)節人選。如筆試成績(jì)并列，造成參加下一環(huán)節人數超過(guò)擬聘用人數1:3的比例，均進(jìn)入資格復審。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加下一環(huán)節考核。如招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入下一環(huán)節人選。
（二）資格復審
資格復審工作在筆試成績(jì)公布后，進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。通過(guò)資格復審的，方可參加下一輪考核。復審時(shí)應聘人員須提供有關(guān)材料的原件，并提交一份復印件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加考核資格。以下材料根據應聘崗位資格條件要求提供。
1．二代居民身份證；
2．應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；社會(huì )人員須提供研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)歸國人員需提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，還未取得畢業(yè)證書(shū)的留學(xué)人員須提供留學(xué)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)相關(guān)證明材料；
3.報考01崗位的應出具中共黨員（含中共預備黨員）證明，須由應聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明，開(kāi)具時(shí)間為近三個(gè)月以?xún)龋?/div>
4.資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四六級或等同英語(yǔ)水平要求的，大學(xué)英語(yǔ)四六級須425分及以上。雅思6.0及以上或托福80分及以上或PTE60分及以上等視為等同英語(yǔ)水平，符合資格條件要求。
5.崗位需要的其余佐證材料原件和復印件。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執行，測試內容與崗位相關(guān)。專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。在專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數1:3從高分到低分確定面試人選，如遇進(jìn)入面試的最后一名成績(jì)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
（四）面試
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)現場(chǎng)公布。
（五）總成績(jì)計算方式
應聘人員總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：崗位01-05總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，崗位06總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
如總成績(jì)出現同分，則按照面試分數由高到低進(jìn)行排名，若面試成績(jì)也同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢考察及聘用
（一）考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若確定參加體檢環(huán)節最后一名人員總成績(jì)出現并列的，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績(jì)仍同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，有學(xué)校決定是否遞補。
（三）學(xué)校根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。
（四）對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)手續，并與其簽訂合同。因擬聘用人選公示的結果影響聘用的以及公示結束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補。聘用審批后，在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂合同，或應屆畢業(yè)生未能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。學(xué)校設定試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，不得在服務(wù)期內解約。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83808027
聯(lián) 系 人：孫老師
六、招聘工作監督
中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀委監督電話(huà)：0517-83808116
附件：江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院
2025年5月27日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
互動(dòng)消息