宿豫區公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員簡(jiǎn)章
為充實(shí)城市管理力量，進(jìn)一步提高宿豫城區城市管理水平，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員。
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位
1.城市管理協(xié)管員：17名。
2.文字內勤：3名。
（二）招聘條件
(一)城市管理協(xié)管員崗位
1.身體健康，遵紀守法，能吃苦耐勞、無(wú)私奉獻，熱愛(ài)城市管理事業(yè)，能長(cháng)期在室外工作，品行端正、無(wú)違法違紀等記錄。
2.男性，身高170cm以上。
3.高中及以上文化程度的退伍軍人（有駕駛證C照以上者優(yōu)先）。
4.年齡在35周歲以下（1980年3月7日以后出生）。
(二)文字內勤崗位
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.中文、文秘類(lèi)、法律類(lèi)、社會(huì )、政治類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.符合以上條件，同時(shí)具有從事文字工作相關(guān)經(jīng)歷或在紙質(zhì)媒體發(fā)表文章的應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘程序
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時(shí)間：2015年3月16日—3月20日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。
2．報名地點(diǎn)：宿豫城管分局（珠江路1057號順河居委會(huì )二樓）；
聯(lián)系電話(huà)：0527-84468805；聯(lián)系人：鞏玉玲。
3．報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，在規定時(shí)間內持學(xué)歷證書(shū)、退伍證、身份證和戶(hù)口簿等原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，到現場(chǎng)進(jìn)行報名。
(二)面試
由城管分局對報名者進(jìn)行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，報考文字內勤崗位人員需加試寫(xiě)作。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘者本人。
（三）體檢
根據面試成績(jì)高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進(jìn)行體檢，若有體檢不合格的，按照面試成績(jì)依次遞補，體檢時(shí)間另行通知。
(四)政審
對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關(guān)規定進(jìn)行政審，因政審不合格出現缺額的依次遞補。
(五)公示和聘用
政審合格者為擬聘用人員，在宿豫區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續。
三、人員性質(zhì)
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，公示結束后3日內，擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。由宿豫城管分局組織上崗培訓。聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，可以續聘。被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行處理。
四、人員待遇
基本工資為1600元/月，績(jì)效工資為1000元/月，并按規定辦理社會(huì )保險。
2015年3月6日
