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宿遷公務(wù)員考試
2015宿遷泗洪縣選調城管系統事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2015-09-17      來(lái)源:泗洪政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
【字體: 】              

  泗洪縣公開(kāi)選調城管系統事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章


  為充實(shí)城管執法隊伍,提高城市管理水平,計劃從我縣正式在編事業(yè)單位工作人員和服務(wù)期滿(mǎn)且在職的大學(xué)生村官中公開(kāi)選調10名人員到城市管理執法大隊工作。現將有關(guān)事項公布如下:


  一、選調計劃和崗位


  本次公開(kāi)選調縣城市管理執法大隊工作人員的計劃選調人數及相關(guān)要求等信息見(jiàn)《泗洪縣公開(kāi)選調城管系統事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。


  二、選調范圍


  (1)我縣縣直事業(yè)單位中2015年9月15日前正式在編人員,5名;


  (2)我縣服務(wù)期滿(mǎn)且在職的大學(xué)生村官,5名。


  三、選調條件


  報考人員應同時(shí)符合下列條件:


  1、年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);


  2、因在基層一線(xiàn)工作,工作強度大,限男性,身體健康;


  3、三年內年度考核均為合格及以上等次;遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;


  涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;法律法規規定的其他情形,不得報名。


  四、選調程序及方法


  本次公開(kāi)選調工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局和泗洪縣城管局共同組織,按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與調動(dòng)等步驟實(shí)施。


  (一)報名與資格審查


  本次公開(kāi)選調采用現場(chǎng)報名方式。


  1、報名時(shí)間:2015年9月21日至9月25日工作時(shí)間;


  2、報名地點(diǎn):泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局四樓408室,電話(huà):0527-80829608;


  3、提供材料:屆時(shí)須交驗本人身份證、近三年年度考核結果審核名冊(或登記表)、身份證明(事業(yè)單位工作人員須提供2014年度調資表、在職村官須提供組織部出具的服務(wù)期滿(mǎn)證明)原件及復印件,并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。


  4、資格審查:由縣人社局進(jìn)行資格審查。對現場(chǎng)報名的考生當場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)的考生在中國泗洪網(wǎng)下載并填寫(xiě)《泗洪縣公開(kāi)選調城管系統事業(yè)單位工作人員報名登記表》。


  凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。


  (二)考試


  1、筆試


  筆試內容為公共基礎知識,總分為100分。筆試開(kāi)考比例為1:2,報名結束后報名人數達不到開(kāi)考比例,減少或取消該崗位選調計劃。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。領(lǐng)取準考證時(shí)間將在中國泗洪網(wǎng)上公布。筆試費用為100元/人。


  2、面試


  筆試結束后5個(gè)工作日內在中國泗洪網(wǎng)公布筆試成績(jì),并根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與選調計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數組織面試。


  面試采取結構化面試形式,主要測試分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì),總分100分。面試成績(jì)不設合格線(xiàn),但形不成競爭的崗位,面試成績(jì)須達到60分方為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。


  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試費用為100元/人。


  (三)體檢


  按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)由高到低順序,按選調計劃數1:1的比例確定體檢人選(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì),面試成績(jì)也相同的,另行組織考試確定)。體檢人員名單在中國泗洪網(wǎng)上公布。


  體檢工作由縣城管局負責,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。


  (四)考察


  按照本簡(jiǎn)章確定的選調條件,由縣城管局負責對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2015版)執行。


  (五)公示與調動(dòng)


  考察工作結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬選調人員名單。擬選調人員名單在中國泗洪網(wǎng)公示7個(gè)工作日。


  在考察、公示、選調審批階段因不符合政策規定被取消考察、被選調資格,或考察結果不合格,或考生主動(dòng)放棄被選調資格而出現缺額的,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。選調審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。


  公示無(wú)異議后按規定程序辦理調動(dòng)手續。


  五、紀律與監督


  本次選調工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受縣紀委和社會(huì )各界的監督。


  六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  本次公開(kāi)選調工作的各個(gè)環(huán)節需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網(wǎng)發(fā)布,敬請考生及時(shí)關(guān)注并相互轉告。


  咨詢(xún)電話(huà): 0527-80829608;


  監督電話(huà): 0527-80829613。


  附件: 報名登記表


  崗位簡(jiǎn)介表


  泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局


  泗洪縣 城 市 管 理 局


  2015年9月15日



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