宿遷市蘇州外國語(yǔ)學(xué)校2015年教師招聘簡(jiǎn)章補充公告
經(jīng)蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )、宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì )保障局研究，就宿遷市蘇州外國語(yǔ)學(xué)校2015年教師招聘簡(jiǎn)章補充公告如下：
一、延長(cháng)報名時(shí)間。報名截止時(shí)間由原來(lái)的12月25日，延長(cháng)到12月27日。
二、調整完善相關(guān)招聘程序。具體內容詳見(jiàn)附后。
本補充公告發(fā)布前已報名的考生信息仍然有效。
特此公告。
蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )
宿遷市教育局
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
2015年12月11日
宿遷市蘇州外國語(yǔ)學(xué)校2015年教師招聘簡(jiǎn)章
宿遷市蘇州外國語(yǔ)學(xué)校是蘇宿工業(yè)園區內第一所九年制公辦學(xué)校。因學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據首年開(kāi)班需求擬招聘中小學(xué)各科教師35名（正式事業(yè)編制），現面向社會(huì )誠邀優(yōu)秀教師加盟。
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘，含2016年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（須在2016年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位）。
三、報考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，有良好的專(zhuān)業(yè)基本功、奉獻精神、創(chuàng )新意識和合作協(xié)調能力；
2、具有正常履行職責的身體條件；
3、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1979年11月20日及以后出生，其余依此類(lèi)推。已獲得縣（區）級及以上學(xué)科帶頭人或名教師、省特技教師、教授級中學(xué)高級教師的，年齡放寬至40周歲。其他相關(guān)政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行；
4、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2016年應屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（7）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2014年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2013年、2014年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（8）違反計劃生育政策的；
（9）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
（10）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱《江蘇省自然人失信懲戒辦法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2013〕100號）、《江蘇省機動(dòng)車(chē)駕駛人文明交通信用管理辦法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2014〕114號）、《宿遷市機動(dòng)車(chē)駕駛人文明交通信用管理實(shí)施細則（試行）》（宿公通2015（28）號）、《宿遷市人力資源和社會(huì )保障局在行政管理中使用信用信息和信用產(chǎn)品的實(shí)施細則（試行）》（宿人社發(fā)〔2015〕190號）等規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（11）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區、市教育局共同組織實(shí)施，按照公布招聘事項、網(wǎng)上報名、資格初審、現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核、資格復審、課堂教學(xué)能力考核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批的程序進(jìn)行。
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)蘇州宿遷工業(yè)園區網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站、宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會(huì )公布招聘信息。
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時(shí)間：2015年11月20日——12月27日17:30。
2、資格初審材料接收截止時(shí)間：2015年12月28日17:30。材料以郵寄方式送達的，以接收地郵戳時(shí)間為準，逾期的，視為報名未通過(guò)。
3、資格初審截止時(shí)間：2015年12月30日17:30。
4、繳費截止時(shí)間：2016年1月3日17:30。以現場(chǎng)繳費和網(wǎng)上銀行轉賬的實(shí)際到賬時(shí)間點(diǎn)為準，逾期的，視為報名未通過(guò)。
5、報名網(wǎng)站:宿遷人才新干線(xiàn)（http://www.sqrcxgx.com）。
網(wǎng)上報名注意事項：
1、報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區黨工委管委會(huì )辦公室組織實(shí)施，聯(lián)系電話(huà)：0527—82868566。網(wǎng)上報名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0527—82860153、82868213。
2、報考人員網(wǎng)上報名后，應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審后再進(jìn)行繳費。
3、報考人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
4、報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
5、繳費截止后，報名人數未達到開(kāi)考比例的崗位，由市人社局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2016年1月4日14∶00—17∶00。
6、未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
7、考生網(wǎng)上報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
（二）資格初審
考生應按照招聘崗位資格條件要求，在網(wǎng)上報名成功后將個(gè)人報名所有材料的復印件，寄送至蘇州宿遷工業(yè)園區黨工委管委會(huì )辦公室，進(jìn)行資格初審。寄送地址：江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區紫金山路12號蘇州宿遷工業(yè)園區黨工委管委會(huì )辦公室收（封面注明“應聘單位及崗位名稱(chēng)”），郵編：223800。
考生需提供的材料包括：按照下載模板填寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（下載地址: http://www.ssfls.cn）和近期二寸同底正面免冠彩色照片5張；2016年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)等；無(wú)工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料；留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料等。
報名網(wǎng)站將及時(shí)公布資格初審結果。考生通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
（三）繳費方式
報名人員本人開(kāi)通網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上銀行轉賬，賬號：1116020009300272477，賬戶(hù)名稱(chēng)：江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，開(kāi)戶(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)：中國工商銀行股份有限公司宿遷宿城支行，在轉賬頁(yè)面填寫(xiě)附言：姓名+報名崗位，轉賬應注意到賬時(shí)間。
（四）現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核
按照“招什么，考什么”的原則，由蘇州宿遷工業(yè)園區、市教育局共同組織對各崗位報考人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核。專(zhuān)業(yè)能力考核采取書(shū)面考核的方式進(jìn)行。考核內容為本崗位專(zhuān)業(yè)知識。專(zhuān)業(yè)能力考核時(shí)間:2016年1月16日。具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等以《現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核準考證》為準。
已繳費考生須于2016年1月7日—1月8日，登錄宿遷人才新干線(xiàn)（http://www.sqrcxgx.com）打印《現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核準考證》。未按時(shí)打印《現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核準考證》的，視為放棄。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含各種考核、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jì)在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、蘇州宿遷工業(yè)園區網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（五）資格復審
時(shí)間:2016年1月23日。
根據現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jì)，從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核人選。
資格復審由蘇州宿遷工業(yè)園區、市教育局共同組織實(shí)施。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料的原件。資格復審不合格的，取消其課堂教學(xué)能力考核資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補課堂教學(xué)能力考核人選。資格復審通過(guò)的考生需繳納課堂教學(xué)能力考核和面試費100元/人。進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核的考生名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
（六）課堂教學(xué)能力考核
時(shí)間:2016年1月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核內容：設計一節課，并進(jìn)行10分鐘左右的微型課教學(xué)（演課），主要考核報考人員課堂教學(xué)能力。
（七）面試
時(shí)間:2016年1月28日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察考生的職業(yè)綜合素養，面試形式為答辯。
課堂教學(xué)能力考核和面試由蘇州宿遷工業(yè)園區、市教育局共同組織實(shí)施。在課堂教學(xué)能力考核和面試環(huán)節，對于形不成競爭的崗位，課堂教學(xué)能力考核和面試成績(jì)均須達到60分（即該項考試總分的60%）為合格。課堂教學(xué)能力考核和面試成績(jì)均當場(chǎng)告知考生。在課堂教學(xué)能力考核和面試環(huán)節，因各種原因出現缺額的，不再遞補。
面試結束后，按現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jì)占30%、課堂教學(xué)能力考核成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（八）體檢、考察
根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，按課堂教學(xué)能力考核成績(jì)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明（由蘇州宿遷工業(yè)園區、市教育局共同審核），否則取消其體檢資格。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區黨工委管委會(huì )辦公室組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區黨工委管委會(huì )辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2015版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察開(kāi)始后，市人社局即開(kāi)始函調本人人事檔案。
考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區）級及以上計劃生育主管部門(mén)出具的計劃生育證明。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
（九）公示和聘用審批
考察結束后，根據現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核、課堂教學(xué)能力考核、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示結束后3日內，招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
聘用審批、人員上崗后，宿遷市蘇州外國語(yǔ)學(xué)校與受聘人員簽訂規范的《聘用合同》，合同約定試用期為6個(gè)月（其中：應屆畢業(yè)生為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)、經(jīng)考核合格的辦理轉正手續；試用期滿(mǎn)、經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。一經(jīng)聘用，學(xué)校將提供宿遷市富有競爭力的薪資待遇及專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州宿遷工業(yè)園區黨工委管委會(huì )辦公室負責解釋
政策、報名咨詢(xún)電話(huà)：0527—82868566（蘇州宿遷工業(yè)園區黨工委管委會(huì )辦公室）。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—82860153、82868213（江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司）。
監督電話(huà)：
0527—82868512（蘇州宿遷工業(yè)園區紀工委）
0527—84389620（宿遷市教育紀工委）
0527—84359865（宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組）。
附件：《崗位簡(jiǎn)介表》
蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )
宿遷市教育局
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
2015年12月11日
