宿遷市2016年面向駐宿市直部隊隨軍家屬定向招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據宿遷市政府辦公室、宿遷軍分區政治部《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的意見(jiàn)》（宿政辦發(fā)〔2016〕28號），經(jīng)研究，決定面向駐宿市直部隊隨軍家屬公開(kāi)定向招聘市屬事業(yè)單位工作人員2名（正式事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次定向招聘的單位、崗位、計劃人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。
二、招聘對象
2016年度駐宿市直部隊隨軍未安置工作的家屬。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、年齡40周歲以下（1974年7月15日及以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
四、招聘程序和方法
本次定向招聘工作由市人社局統一組織，按照現場(chǎng)報名、資格審查、面試、考核積分、體檢、考察、公示和錄用審批等步驟實(shí)施。
（一）現場(chǎng)報名
1、時(shí)間：2016年7月15日至7月19日工作時(shí)間；
2、地點(diǎn)：市人社局軍官轉業(yè)安置處（便民方舟1號樓711室）；
3、提供材料：考生應提供符合報考條件的各種材料，屆時(shí)須交驗本人身份證、2015年底前軍人隨軍隨遷家屬相關(guān)證明材料原件及復印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。
（二）資格審查：對現場(chǎng)報名的考生當場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的考生填寫(xiě)《宿遷市面向駐宿市直部隊隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并繳納面試費用100元/人。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）面試：由市人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公告）。面試采取結構化面試形式，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。參加面試人員達不到1：3比例形不成競爭的，面試成績(jì)需達到60分以上。
（四）考核積分：由市人社局會(huì )市直部隊共同組織，市直部隊負責隨軍家屬配偶的考核積分，市人社局負責隨軍家屬的考核積分。具體考核積分辦法按照《駐宿市直部隊隨軍家屬定向招聘考核積分辦法》執行。
（五）體檢
按照考核總積分百分制成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算出考生的總成績(jì)，從高分到低分（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定）按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市人社局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)與市人社局共同組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2015版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（七）公示和聘用審批
考察結束后，根據面試、考核積分、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7天。公示結束后3日內，招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補，不超過(guò)三次。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、錄用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84359902、84392285（宿遷市人社局軍官轉業(yè)安置處）。
監督電話(huà)：0527—84359865（宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組）。
附件：《崗位簡(jiǎn)介表》
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
2016年7月14日
