宿豫公安分局公開(kāi)招聘公安輔警人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強公安輔警隊伍建設，提升巡邏防范和攻堅處突能力，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公安輔警人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、用工形式
本次招聘的人員按勞務(wù)派遣形式管理
二、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )招聘公安輔警人員20名。
三、招聘條件和崗位要求
1.宿遷市區和宿豫籍退伍軍人（警察院校畢業(yè)生）。
2.男性，高中及以上文化程度，身高175cm以上，年齡在28周歲以下（1988年7月31日之后出生）。已在輔警崗位上工作3年以上的，身高放寬到170 cm以上，年齡放寬到33周歲（1983年7月31日之后出生）。
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)公安事業(yè)，責任心強，品行端正，無(wú)違法違紀等記錄，服從工作調配和安排。
4.大專(zhuān)以上文化程度和有B1以上駕駛證的優(yōu)先。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）報名時(shí)間及方式
1． 報名地點(diǎn)：宿豫區社會(huì )保障服務(wù)中心二樓東側會(huì )議室（宿遷技師學(xué)院大門(mén)東側）
2．報名及資格審查時(shí)間：2016年7月25日-7月30日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:30
3．報名者須攜帶2寸近期同底免冠照片3張，身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證和戶(hù)口簿等原件及復印件各一份（有三年以上輔警工作經(jīng)歷的，請提供工作證明）。考生不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
4．對資格初審合格人員，填寫(xiě)《招聘人員報名表》。
（二）體能達標測試
測試項目：1000米（4分鐘以?xún)龋瑔胃芤w向上（12個(gè)以上）。
（三）面試
資格審核后，體能測試達標人員列為面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注宿豫區政府網(wǎng)公告：http://www.suyu.gov.cn/）。面試采取結構化面試形式，分值為100分，結果保留2位小數。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試成績(jì)屆時(shí)將在中國宿豫網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）進(jìn)行公示。
（四）體檢
根據面試按擬招聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現空缺的，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
宿豫公安分局對擬聘用人員進(jìn)行考察，對考察無(wú)異議的人員在中國宿豫網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續。公示結束后放棄聘用資格的，不再遞補。試用期2個(gè)月，試用期內，不合格者予以解聘；首次聘用為3年，聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，可繼續聘用；聘用期內，年度考核不合格者，中止聘用。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
五、薪資福利待遇
被聘人員薪酬由基本工資和績(jì)效兩部分組成，基本工資為2500元/月，績(jì)效工資為1000元/月，考核根據宿豫公安分局績(jì)效考核辦法執行。并按規定繳納社會(huì )保險。
六、紀律與監督
本次招聘工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會(huì )監督。
七、本簡(jiǎn)章由宿豫公安分局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-80988556
宿遷市公安局宿豫分局
2016年7月21日
