宿遷市環(huán)保局環(huán)境監察支隊公開(kāi)選調工作人員簡(jiǎn)章
根據有關(guān)規定，為及時(shí)補充崗位空缺，優(yōu)化人員結構，宿遷市人力資源社會(huì )保障局、環(huán)保局研究決定，從全市機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中公開(kāi)選調3名人員充實(shí)宿遷市環(huán)保局環(huán)境監察支隊（參公單位），現將有關(guān)事項公布如下。
一、選調職位
二、選調對象和條件
（一）選調對象。
選調對象為全市各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的人員。
（二）選調條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
2.年度考核為稱(chēng)職以上等次（試用期年度考核不定等次）；
3. 年齡在35周歲以下（1980年11月7日以后出生）。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
4.政法干警招錄培養人員未滿(mǎn)服務(wù)期的；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序和方法
本次選調工作由市人社局統一組織，按照公布選調事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢和考察、公示和錄用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布選調事項。
市人社局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會(huì )公布選調信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審。
報名和資格初審通過(guò)宿遷市考試鑒定網(wǎng)（http://www.sqrsks.com/）進(jìn)行，報名時(shí)間：2016年11月7日9:00—11月10日16:00；資格初審時(shí)間：11月7日9:00—11月10日18:00；繳費時(shí)間：2016年11月7日9:00—11月11日16:00。
報考人員登錄宿遷市考試鑒定網(wǎng)（www.sqrsks.com），點(diǎn)擊報名鏈接，打開(kāi)報名頁(yè)面，按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，20kb以下）。報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)選調單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費。報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納100元/人的筆試費用。完成繳費后，方視為報名成功。
報名結束后，達不到開(kāi)考比例的則相應減少選調計劃，并在有關(guān)網(wǎng)站公布。
報考人員只能用二代身份證報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
市環(huán)保局依據報考人員提供的報名信息及時(shí)提出初審意見(jiàn)，必要時(shí)可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格初審未通過(guò)的，應說(shuō)明理由；對信息填報不全的，應注明需補充的內容。報名截止時(shí)間前未補充的，視為資格初審不通過(guò)。
成功報考人員，于2016年11月16日9:00至16:00登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
若最終報名人數不超過(guò)20名的，將直接組織結構化面試。若超過(guò) 20名的，將組織筆試和面試。
（三）筆試。
筆試由市人社局統一組織實(shí)施，筆試測試綜合知識、綜合素質(zhì)、綜合能力，不指定輔導用書(shū)。筆試時(shí)間為2016年11月19日8:30-11:30，筆試考點(diǎn)設在宿遷市考試鑒定中心。
筆試成績(jì)不低于考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
筆試成績(jì)公布方式：由考生通過(guò)原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）報名資格復審和面試。
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位選調計劃數3倍的比例確定參加面試人選。
面試前，市環(huán)保局對面試人選進(jìn)行資格復審（資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料（身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員或參公人員登記表、單位同意報考證明、2015年年度考核登記表）原件和復印件。經(jīng)審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
面試由市人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試形式。面試時(shí)，如形不成競爭的，面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）體檢、考察。
選調人員先考察后體檢。考察由市環(huán)保局組織實(shí)施，根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)）從高分到低分，按選調計劃數1：2的比例確定考察人選。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2016版）執行。考察結束后，由市環(huán)保局按選調計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢由市人社局組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢工作由市人社局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員由市環(huán)保局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2016版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示和錄用審批。
體檢考察結束后，根據筆試、面試、體檢考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議結束后3日內，市環(huán)保局向市人社局申辦擬錄用人員人事關(guān)系接轉手續。
選調審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)選調工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組（84359865）及宿遷市環(huán)保局紀檢組（84338630）和社會(huì )監督，對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
宿遷市環(huán)保局
2016年11月2日
