宿城區2017年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，加快我區教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘，含2017年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生(須在2017年8月31日前取得學(xué)歷、教師資格證)。
三、報考條件
(一)遵紀守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，身心健康。
(二)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。身份證使用，學(xué)歷認定等政策答復口徑，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
(五)現役軍人、在讀有學(xué)籍非2017年應屆畢業(yè)生、宿城區正式在編教師不得報考。
(六)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
(七)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的;
(八)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心(0527—84338767);
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規行為的、聘用審批后考生放棄報到的，繼續實(shí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》實(shí)名入庫、“黑名單”管理，并按規定將考生信息上報省、市人社部門(mén)及其人事考試機構。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作由宿城區人社局和宿城區教育局共同組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿城在線(xiàn)、宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會(huì )公布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2017年3月14日8∶30-3月20日16：00;
資 格 初 審 時(shí) 間：2017年3月14日8∶30-3月20日20：00;
繳 費 時(shí) 間：2017年3月14日8∶30-3月21日16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息報名24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：報名網(wǎng)站為宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)。
2.報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)宿城區人社局和宿城區教育局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
(3)報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報符合條件的其他崗位。
(4)各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時(shí)間：3月22日12∶00—16∶00。
(5)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時(shí)間：3月23日—3月24日。
網(wǎng)址：宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn)。
打印中如有問(wèn)題，請與市考試鑒定中心聯(lián)系(0527—84353881)。
(三)筆試
考試內容為報考崗位專(zhuān)業(yè)知識及教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。
筆試時(shí)間為2017年3月25日9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試等所有考試)，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績(jì)在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。
(四)資格復審
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)人選。參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)。面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)前，由宿城區人社局、教育局組織資格復審。資格復審時(shí)間為4月6—7日8:30—17:00，地點(diǎn)為南師附中宿遷分校。
資格復審須提供以下材料：①身份證(正反面復印于同一張紙)。②學(xué)歷證書(shū)。2017年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供原單位同意報考的證明;無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證(2017年師范類(lèi)畢業(yè)生須提供師范類(lèi)畢業(yè)生證明;2017年非師范類(lèi)畢業(yè)生須提供教師資格證全國統考面試合格證)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件，并需提供復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審等，取消其面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)資格，并在本崗位筆試成績(jì)合格人員中按照筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。為防止資格復審無(wú)限期遞補，規定遞補截止時(shí)間為4月8日下午17:00。
資格復審通過(guò)的考生須現場(chǎng)繳納面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)費用100元/人，并現場(chǎng)領(lǐng)取面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)。進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)的考生名單在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)上公布。
(五)面試和專(zhuān)業(yè)技能測試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室，根據統一提供的教學(xué)內容和參考書(shū)進(jìn)行備課，時(shí)間為60分鐘。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。考生成績(jì)不低于面試總分60%的為合格，否則直接淘汰。音樂(lè )、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等崗位須加試專(zhuān)業(yè)技能測試。有專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位待該崗位人員面試結束后即刻進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。測試內容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)不低于專(zhuān)業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。對于報考有專(zhuān)業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
(六)體檢
根據考生總成績(jì)從高到低的順序(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì);仍相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)公布體檢人員名單。
同等條件下現在宿城區服務(wù)的“三支一扶”計劃人員優(yōu)先。
體檢工作由宿城區人社局和宿城區教育局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(七)考察
體檢合格人員由宿城區人社局和宿城區教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2017版)執行。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(八)公示
考察工作結束后，根據筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
(九)聘用審批
公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿城區人力資源和社會(huì )保障局、宿城區教育局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：宿城區人社局 0527-82960398
宿城區教育局 0527-82960305
監督舉報電話(huà)：宿城區紀委 0527-82960263
宿城區人社局紀檢組 0527-82960133
宿城區教育局紀委 0527-82960314
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。
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2017年宿城區公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
宿城區人力資源和社會(huì )保障局
宿城區教育局
2017年3月3日
