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　　宿遷市工會(huì )系統公開(kāi)招聘工會(huì )協(xié)理員簡(jiǎn)章

　　為落實(shí)工會(huì )改革實(shí)施方案，加強鄉鎮（街道）、開(kāi)發(fā)（園）區工會(huì )力量，提高服務(wù)職工工作水平，經(jīng)研究，宿遷市工會(huì )系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工會(huì )協(xié)理員。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。

　　二、報考條件

　　1. 遵守中華人民共和國憲法和法律， 思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工會(huì )工作,愿意到基層工作；品行良好，無(wú)違法、犯罪記錄。

　　2.35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（國家全日制教育）；具有兩年基層工作經(jīng)歷。

　　3.掌握與崗位要求相適應的知識，熟悉電腦操作，有一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。

　　4.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備一定的組織協(xié)調能力。

　　5.身體健康（按照公務(wù)員錄用體檢標準）。

　　凡與所在單位工會(huì )負責人（主席、副主席）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得報考所在單位工會(huì )協(xié)理員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市、縣總工會(huì )共同組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì )網(wǎng)、沭陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)和泗陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審

　　1.報名、資格初審方式

　　報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

　　報名、照片上傳時(shí)間：2017年9月24日9：00-9月28日16：00；

　　資格初審時(shí)間:2017年9月24日9：00-9月28日20：00；

　　繳費時(shí)間：2017年9月24日9：00-9月29日16：00。

　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。

　　報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。

　　2.報名與資格初審注意事項

　　（1）每位應聘者只能報考一個(gè)崗位。

　　（2）受理報名、資格初審由市總工會(huì )統一組織實(shí)施，考生在報名和資格初審中遇到問(wèn)題可與市總組織部聯(lián)系（0527-84399052）。網(wǎng)上報名技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市考試鑒定中心（0527—84353881）。

　　（3）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢(xún)。

　　（4）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　　（5）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　　（6）各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由市總工會(huì )相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位。補報名時(shí)間：2017年9月30日12：00-16：00。

　　（7）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。

　　（8）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。

　　3.網(wǎng)上打印筆試《準考證》

　　通過(guò)繳費確認后的報考人員須按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印《準考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。

　　打印準考證時(shí)間：2017年10月9日-10月10日。

　　打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。

　　（三）筆試

　　筆試時(shí)間：2017年10月11日9：00-11：00。

　　考試內容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、工會(huì )法及勞動(dòng)法律法規等。

　　筆試成績(jì)公布方式：由考生通過(guò)原報名網(wǎng)站查詢(xún)。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。

　　本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　（四）報名資格復審和面試

　　筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。

　　面試前，報考沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、泗洪縣工會(huì )協(xié)理員的，分別由沭陽(yáng)縣總工會(huì )、泗陽(yáng)縣總工會(huì )和泗洪縣總工會(huì )組織對面試人選的資格復審；報考市經(jīng)開(kāi)區、湖濱新區、洋河新區工會(huì )協(xié)理員的，由市總工會(huì )組織對面試人員的資格復審。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì )網(wǎng)和沭陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)站公告，屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、計算機等級考試證書(shū)、基層工作經(jīng)歷證明等。

　　經(jīng)審查，對不符合報考條件的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì )網(wǎng)、沭陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)和泗陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)站上公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式在宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì )網(wǎng)、沭陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)和泗陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)站上另行通知。

　　面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。

　　（五）體檢

　　根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在市總工會(huì )網(wǎng)和沭陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)站上公布。

　　體檢工作分別由沭陽(yáng)縣總工會(huì )、泗陽(yáng)縣總工會(huì )、泗洪縣總工會(huì )和市總工會(huì )組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

　　（六）考察和公示

　　體檢合格人員分別由沭陽(yáng)縣總工會(huì )、泗陽(yáng)縣總工會(huì )、泗洪縣總工會(huì )和市總工會(huì )組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2016版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市總工會(huì )網(wǎng)和沭陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)、泗陽(yáng)縣總工會(huì )網(wǎng)站上公示5天。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂為期3年的聘用合同，最低服務(wù)期限為3年。正式聘用后，試用期為3個(gè)月，對試用期內不能適應工作需要的按合同約定解除聘用合同。三年合同期滿(mǎn)后，按照新的考錄程序確定下一輪招聘人員。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　四、工會(huì )協(xié)理員工資待遇

　　全市工會(huì )協(xié)理員統一工資待遇標準。工資由兩部分構成：基礎工資+績(jì)效工資，其中基礎工資為3000元/月（含個(gè)人應繳“五險一金”）；績(jì)效工資為500元/月，按季度根據考核情況發(fā)放。試用期間不發(fā)績(jì)效工資。

　　五、紀律與監督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

　　本簡(jiǎn)章由宿遷市總工會(huì )負責解釋。

　　監督電話(huà)：0527-84389600（市紀委派駐第三紀檢組）sqjwd3jjz@163.com

　　附件：招聘崗位簡(jiǎn)介表

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