泗洪縣環(huán)保系統2017年公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強環(huán)保工作人員隊伍，計劃從我縣全撥事業(yè)單位中公開(kāi)選調部分工作人員到環(huán)境監察大隊、環(huán)境監測站工作。現將有關(guān)事項公布如下：
一、選調計劃和崗位
本次公開(kāi)選調的具體專(zhuān)業(yè)、計劃選調人數及相關(guān)要求等信息見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、選調范圍
1、環(huán)境監察大隊：全縣參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中2018年1月3日前在編在崗的經(jīng)省公務(wù)員考試公開(kāi)招錄人員；
2、環(huán)境監測站：全縣全撥事業(yè)單位中2018年1月3日前在編在崗人員。
三、選調條件
報考人員應同時(shí)符合下列條件:
1、2018年1月3日前取得環(huán)境保護類(lèi)或法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷，或具有環(huán)保、法律工作經(jīng)歷的本科生。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2017版，見(jiàn)附件3）為準。
2、年齡在18周歲以上、40周歲以下（1977年1月3日至2000年1月5日期間出生）。
3、身體健康。
4、三年內年度考核均為合格及以上等次；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（3）事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不合格等次，或2015年、2016年年度考核均為基本合格等次的；
（4）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心（0527—89890167）；
（5）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
四、選調程序及方法
本次選調工作由泗洪縣人社局和泗洪縣環(huán)保局共同組織，按照公布選調事項、現場(chǎng)報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示與調動(dòng)審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)中國泗洪網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布選調信息（含選調簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、體檢標準、考察標準等）。
（二）現場(chǎng)報名與資格審查
1、時(shí)間：2018年1月3日至1月5日工作時(shí)間。
2、地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局四樓：環(huán)境監察大隊崗位報名到公務(wù)員科412室、環(huán)境監測站崗位報名到事業(yè)科408室。
3、提供材料：考生應提供符合報考條件的各種材料，屆時(shí)須交驗本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（須單位和主管部門(mén)蓋章）、參公及事業(yè)人員身份證明【新錄入公務(wù)員（參公）審批表、事業(yè)單位工作人員基本工資變動(dòng)審批表，俗稱(chēng)“人頭表”】、近三年年度考核表原件及復印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。
4、資格審查：由泗洪縣人社局進(jìn)行資格審查。對現場(chǎng)報名的考生當場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的考生填寫(xiě)《報名登記表》（附件2）。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）面試
面試由泗洪縣人社局統一組織實(shí)施，面試開(kāi)考比例為1:3。資格審查合格的考生參加面試，參加面試人數與選調計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試。
面試采取結構化面試形式。面試時(shí)，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則取消進(jìn)入下一階段程序的資格；對形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）方為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2018年1月10日至1月11日工作時(shí)間；面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)通知書(shū)。面試費用為100元/人。
（四）體檢
根據面試成績(jì)從高分到低分，按選調計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在中國泗洪網(wǎng)上公布。
體檢工作由泗洪縣人社局、環(huán)保局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。
領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（五）考察
體檢合格人員由泗洪縣人社局與泗洪縣環(huán)保局共同組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2017版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（六）公示與調動(dòng)
考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬選調人員名單。擬選調人員名單在中國泗洪網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
在體檢、考察、公示與選調審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、選調資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、選調資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。選調審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
公示無(wú)異議后按規定程序辦理調動(dòng)手續，執行選調單位同類(lèi)人員福利、待遇。
五、紀律與監督
本次選調工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受縣紀委和社會(huì )各界的監督。
本次公開(kāi)選調工作的各個(gè)環(huán)節需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網(wǎng)發(fā)布，敬請考生及時(shí)關(guān)注并相互轉告。
六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣環(huán)境保護局、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局共同負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0527- 86280039（環(huán)保局辦公室）、0527-80829612（人社局公務(wù)員科）、80829608（人社局事業(yè)科）；
監督電話(huà)：0527-80791057（泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組）。
附件1：崗位簡(jiǎn)介表_8399
附件2：報名登記表_8817
附件3：江蘇公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017版）
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局
泗洪縣環(huán)境保護局
2017年12月25日
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