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宿遷公務(wù)員考試
宿遷宿豫區豫新街道社區衛生服務(wù)中心引進(jìn)10人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2019-09-03      來(lái)源:宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  宿豫區豫新街道社區衛生服務(wù)中心引進(jìn)區外高層次衛生人才簡(jiǎn)章


  宿豫區豫新街道社區衛生服務(wù)中心(豫新社區醫院)是區政府批準設置,并于2017年6月啟動(dòng)運行的街道社區醫療機構,主要承擔城區范圍內的基本醫療、疾病控制、預防保健、健康教育、康復、計劃生育指導的六位一體職能。該中心位于宿豫區五臺山路盛世家園小區南門(mén),建筑面積5000平方米,設計床位50張。為保證該中心能夠為社區群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)區外高層次衛生人才10名(正式事業(yè)編制),現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。


  二、招聘對象


  面向社會(huì )公開(kāi)招聘。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;


  3.身體健康;


  4. 碩士學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(指1984年9月3日及以后出生,其余依此類(lèi)推。)。取得副高職稱(chēng)或博士學(xué)位年齡在40周歲及以下;


  5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件,并服從派遣使用安排。社會(huì )人員報考的,須在2019年9月3日前已取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等。“工作經(jīng)歷”認定,以合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同為準,“工作經(jīng)歷”等時(shí)間計算截止日期:2019年9月3日。港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策規定,除本簡(jiǎn)章另有規定外,均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行;


  6.有下列情形之一的,不得報考:


  (1)現役軍人;


  (2)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;


  (3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;


  (4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;機關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次,或2017年、2018年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;


  (5)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期間未滿(mǎn)的;


  (6)宿豫轄區內醫療衛生機構工作的在職人員、或與宿豫轄區內醫療衛生機構解除聘用合同未滿(mǎn)一年的非在職人員;


  (7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿(mǎn)3年的;


  (8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);


  (9)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現工作人員存在上述關(guān)系,到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。


  自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長(cháng)期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  四、招聘程序


  本次招聘工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。


  (一)公布招聘事項


  宿豫區衛生健康局會(huì )同宿豫區人力資源和社會(huì )保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)宿豫區政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。


  (二)報名和資格審核


  1.報名、資格審核方式


  報名、資格審核、繳費確認等均通過(guò)現場(chǎng)進(jìn)行。


  報名時(shí)間:2019年9月3日—2019年9月16日,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00(節假日除外)。


  報名地點(diǎn):宿豫區衛生健康局三樓306室(宿豫區湘江路31號)。咨詢(xún)電話(huà):0527-84465926。


  2.材料提供及資格審核


  報名須填報《報名登記表》,同時(shí)提供符合報考條件要求的所有有效證件原件、復印件及相關(guān)材料(原件審核后予以退還),近期正面免冠二寸彩照2張。


  社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料;以及本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料原件及復印件。經(jīng)資格審核合格人員須繳納面試費100元。


  3.報名與資格審核注意事項


  ⑴根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審核。考生凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。


  ⑵報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消面試資格。


  ⑶報名結束后,對報名人數達不到1:3開(kāi)考比例的崗位,相應核減或取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時(shí)間:2019年9月17日至2019年9月18日,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00。


  ⑷考生現場(chǎng)報名后,應保持《報名登記表》上所填報的聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。


  (四)面試


  面試由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注宿豫區政府網(wǎng)站公告)。面試采取結構化面試形式,分值為100分。面試時(shí),對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位),考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。


  (五)體檢


  根據考生面試成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選(面試成績(jì)相同的,按照取得專(zhuān)業(yè)資格時(shí)間先后)。體檢人選名單在宿豫區政府網(wǎng)站上公布。


  體檢工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會(huì )保障局統一組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。


  體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。


  (六)考察


  體檢合格人員由宿豫區衛生健康局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2019版)執行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。


  (七)公示和聘用審批


  考察結束后,根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結束后,對公示合格人員辦理聘用手續,試用期一年。


  被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。


  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結果不合格,考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的,在本崗位面試考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。


  五、紀律與監督


  本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。


  六、本簡(jiǎn)章由宿豫區衛生健康局負責解釋


  政策咨詢(xún)電話(huà):宿豫區衛生健康局:0527—84465608,宿豫區人力資源和社會(huì )保障局:0527—84465736;


  監督舉報電話(huà):宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組:0527—84465599


  附件:豫新街道社區衛生服務(wù)中心引進(jìn)區外高層次衛生人才崗位簡(jiǎn)介表


  宿豫區人力資源和社會(huì )保障局


  宿豫區衛生健康局


  2019年9月2日

 

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