宿遷市市直教育系統公開(kāi)招聘（選調）工作人員簡(jiǎn)章
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調）工作相關(guān)規定，為及時(shí)補充宿遷市鐘吾初級中學(xué)教師和宿遷市中小學(xué)教學(xué)研究室工作人員，優(yōu)化現有教師隊伍結構，提高教育教學(xué)水平，加強教科研隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師10人、公開(kāi)選調教研員4人，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘（選調）單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘（選調）工作人員的單位、崗位、計劃人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘（選調）崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1，其中：01-05崗位為公開(kāi)招聘崗位，06-09崗位為公開(kāi)選調崗位）。
二、招聘（選調）對象
公開(kāi)招聘：面向社會(huì )招聘（含2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生）。
公開(kāi)選調：面向宿遷市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，不含部、省屬等條管部門(mén)駐宿單位）公開(kāi)選調。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生除外）；
（3）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（7）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（8）截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
（9）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（10）事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
四、招聘（選調）程序和方法
本次公開(kāi)招聘（選調）工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審、筆試、報名資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。公開(kāi)選調崗位06-09不需要參加筆試環(huán)節。
（一）發(fā)布公告
市教育局、人社局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘（選調）信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審
1、報名、資格初審方式
（1）報名受理、資格初審由宿遷市教育局組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到政策問(wèn)題可與宿遷市教育局聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
（2）報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
報名、照片上傳時(shí)間：2019年12月24日9:00－12月31日16:00；
資格初審時(shí)間: 2019年12月24日9:00－12月31日17:30；
繳費確認時(shí)間：2019年12月24日9:00－1月2日17:30。
（3）報名人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)資格初審。
（4）考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
2、報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招聘主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（4）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結束后，01-05崗位的報名人數達不到開(kāi)考比例的，則相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2019年1月3日12∶00—16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（7）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3、網(wǎng)上打印筆試《準考證》
通過(guò)繳費確認后的報考人員須按規定時(shí)間到報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。打印準考證時(shí)間：2019年1月9日-1月10日。
網(wǎng)上報名技術(shù)問(wèn)題、打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。
（三）筆試
筆試由市教育局、市人社局組織實(shí)施。崗位代碼為01-05的崗位，需參加筆試；崗位代碼為06-09的崗位，不需參加筆試，直接面試。
筆試時(shí)間：2020年1月11日上午。
筆試內容以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。考試地點(diǎn)等信息見(jiàn)準考證。
本次公開(kāi)招聘（選調）中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試總分50%的為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績(jì)公布方式：由考生通過(guò)原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）報名資格復審
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，由市教育局負責面試人選的資格復審工作。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以市教育局通知為準。屆時(shí)考生須提供符合報考條件的所有有效證件及材料。
1、報考01-05崗位的考生需提供：
（1）2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；
（2）社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（3）報名時(shí)在職、資格復審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》；
（4）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；
（5）上述人員還須提供本簡(jiǎn)章、《公開(kāi)招聘（選調）崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料（如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）。
2、報考06-09崗位的考生需提供：
身份證、學(xué)歷證書(shū)、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、“在編人員”證明（機構編制部門(mén)或事業(yè)單位主管部門(mén)出具）、單位同意報考證明（須有事業(yè)單位及其主管部門(mén)蓋章同意。縣區有特殊規定的按其規定執行），以及滿(mǎn)足《公開(kāi)招聘（選調）崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的證明材料。
報考01-09崗位考生所有材料均要提供原件和一套復印件。經(jīng)審查，對不符合條件的，由市教育局取消其面試資格，其中報考01-05崗位的考生，按照崗位內筆試分數從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過(guò)的考生需現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。
（五）面試
面試由市教育局、市人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以市教育局發(fā)放的《面試通知書(shū)》為準。面試時(shí)，崗位代碼為01-05的崗位，面試形式為演課；崗位代碼為06-09的崗位，面試形式為演課和答辯。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，崗位代碼為01-05的崗位按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，從高分到低分（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定；仍相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選；崗位代碼為06-09的崗位根據考生面試成績(jì)，從高分到低分（成績(jì)相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。
（六）體檢
體檢工作由市教育局、市人社局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。報考01-05崗位的在職人員須在體檢前提供《單位同意報考證明》。
（七）考察
體檢合格人員由招聘主管部門(mén)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2019版）執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的（含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（八）公示和聘用備案
考察結束后，宿遷市教育局根據資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，市教育局組織辦理聘用手續（組織填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉手續、組織簽訂聘用合同等）；對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，由市教育局決定不予錄用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現缺額的，市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì )保障局共同發(fā)布。
（二）責任分工。宿遷市教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竞?jiǎn)章的規定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。市人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
（三）政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1、專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）設置。
2、年齡規定。年齡35周歲以下，指1983年12月24日及以后出生；40周歲以下，指1978年12月24日及以后出生；18周歲以上，指2001年12月31日及以前出生。
3、其他事項。除2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開(kāi)始之日前就已取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84389575（宿遷市教育局）。
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
綜合管理部門(mén)電話(huà)：0527—84359272、84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。
監督電話(huà)：0527—84359139（宿遷市紀委監委派駐第五紀檢監察組）。
附件1、《公開(kāi)招聘（選調）崗位簡(jiǎn)介表》.xls
附件2、江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
2019年12月18日
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