泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘宗教團體專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)批準，現面向泗陽(yáng)縣內公開(kāi)招聘宗教團體專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )工作人員3名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無(wú)違法違紀、失信等不良記錄；
2、泗陽(yáng)縣戶(hù)籍，男女不限；
3、年齡18周歲以上35周歲以下（1984年3月4日-2002年3月5日之間出生）；
4、具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為社會(huì )政治類(lèi)、法律類(lèi)、中文文秘類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)財會(huì )類(lèi)等;
5、身體健康，五官端正，語(yǔ)言表達流暢；
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的2020年應屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（6）直系親屬存在違法犯罪、較重以上失信記錄的；
（7）法律法規規定不得參加報考的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報名及資格審查
1、報名時(shí)間和地點(diǎn)。
報名時(shí)間：2020年3月4日-3月5日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心H15號窗口
2、報名及資格審查。報名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本、近期免冠同底二寸彩照3張，填寫(xiě)《2020年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘宗教團體專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )工作人員報名表》。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
（二）筆試（2020年3月7日上午9點(diǎn)）。筆試科目為《綜合知識》（含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等）、《宗教事務(wù)條例》《宗教團體管理辦法》。本次考試不提供考試大綱。
本次筆試開(kāi)考比例為3:1，未達開(kāi)考比例的，直接進(jìn)行面試。
資格審查通過(guò)人員于2020年3月6日下午在報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證，筆試地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準。筆試總分100分，成績(jì)達到50分為合格，成績(jì)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jì)在《泗陽(yáng)人才網(wǎng)》(www.siyangrc.com)公布。
（三）面試(2020年3月8日上午9點(diǎn))。按筆試成績(jì)由高到低順序，按所招聘計劃數3倍比例，確定參加面試人員。參加面試人數與招聘計劃數不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員于2020年3月7日下午3:30-5:30在報名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語(yǔ)言表達能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。面試總分為100分，成績(jì)達到60分為合格，成績(jì)不合格者不得錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（四）體檢。按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)，根據綜合成績(jì)由高到低順序，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象(如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序)。因報名人數較少，直接進(jìn)行面試的，則按面試成績(jì)由高到低順序確定體檢對象。體檢工作由縣委統戰部統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
（五）考察。泗陽(yáng)縣委統戰部按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2019版）執行，考察對象個(gè)人及直系親屬信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(六)公示和聘用。根據筆試、面試、體檢結果確定擬聘用人員名單，并在《泗陽(yáng)人才網(wǎng)》公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續，由泗陽(yáng)縣委統戰部與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資待遇參照公益性崗位人員有關(guān)規定執行，聘用單位為聘用人員繳納五險，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用結束后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
三、招聘工作堅持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競爭原則，全過(guò)程接受紀檢監察及社會(huì )各屆監督（監督電話(huà)：0527-88765641）。
四、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣委統戰部負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0527-85211549。
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
泗 陽(yáng) 縣 委 統 戰 部
2020年2月26日
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