泗陽(yáng)縣12345政府熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘泗陽(yáng)縣12345政府熱線(xiàn)服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員16名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
泗陽(yáng)縣12345政府熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員16名。
二、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2. 女性，18周歲以上35周歲以下（1984年6月8日至2002年6月11日期間出生）；
3．大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4．具備適應崗位要求的身體條件；
5．反應敏捷，親切耐心，善于溝通，口齒清晰，普通話(huà)水平較好，能聽(tīng)懂泗陽(yáng)方言；
6．能熟練進(jìn)行電腦辦公及應用操作。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得應聘的人員，不得報考。
三、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、計算機錄入技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報名及資格審查（2020年6月8日—6月11日）。
報名時(shí)間：上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。
報名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心H19號窗口。
報名材料：報名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證（2020年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、近期免冠同底二寸彩照3張，填寫(xiě)《泗陽(yáng)縣12345政府熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員報名表》。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
（二）計算機錄入技能測試（2020年6月14日上午）
測試形式為計算機漢字速錄測試，分為看打和聽(tīng)打兩個(gè)項目。
1.看打
考生將紙制的文字內容輸入計算機，限時(shí)10分鐘。
2.聽(tīng)打
現場(chǎng)播放錄音資料，考生將所聽(tīng)到的內容輸入計算機，播放結束后有1分鐘的整理時(shí)間。
計算機錄入技能測試總分100分，按照看打成績(jì)、聽(tīng)打成績(jì)各占50%的比例計算考生計算機錄入技能成績(jì)。
考生于6月12日下午2:00—5:30到報名點(diǎn)領(lǐng)取計算機錄入技能測試準考證，并攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間，到達指定地點(diǎn)參加測試。
（三）面試（2020年6月20日上午）
根據計算機錄入技能測試成績(jì)由高到低順序，按所招聘計劃數1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數與招聘計劃數不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員于2020年6月19日下午2:00—5:30在報名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、工作態(tài)度、聲音親和力等。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。面試總分為100分，成績(jì)達到60分為合格，成績(jì)不合格者不得錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（四）體檢
按照計算機錄入技能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)，根據綜合成績(jì)由高到低順序，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象（如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序）。體檢人員名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人才網(wǎng)公布。體檢工作由泗陽(yáng)縣數字化城市管理監督指揮中心統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
（五）考察
泗陽(yáng)縣數字化城市管理監督指揮中心按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2020版）執行。
（六）公示和聘用
經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員名單，并在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人才網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續，由泗陽(yáng)縣人力資源公司與聘用人員簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續。
在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用結束后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、管理及待遇
聘用人員與泗陽(yáng)縣人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至泗陽(yáng)縣12345政府熱線(xiàn)服務(wù)中心工作，由泗陽(yáng)縣12345政府熱線(xiàn)服務(wù)中心負責日常管理與考核，月基本工資不低于2600元，錄用人員按規定參加社會(huì )保險，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔。
五、組織實(shí)施
本次招聘工作由縣數字化城市管理監督指揮中心會(huì )同縣人社局組織實(shí)施，招聘工作堅持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競爭原則，全過(guò)程接受紀檢監察機構及社會(huì )各界監督，對違反考試聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定嚴肅處理。
本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節需要通知、公告的事項，一律在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布。
六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣數字化城市管理監督指揮中心負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-80296926；
監督電話(huà)：0527-85232881。
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
泗陽(yáng)縣數字化城市管理監督指揮中心
2020年6月4日
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