宿遷市市直教育系統公開(kāi)招聘（選調）工作人員簡(jiǎn)章
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調）工作相關(guān)規定，為及時(shí)補充相關(guān)學(xué)校教師和工作人員，優(yōu)化現有教師隊伍結構，提高教育教學(xué)水平，加強教科研隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師11人（正式在編）、公開(kāi)選調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人（正式在編），現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘（選調）單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘（選調）工作人員的單位、崗位、計劃人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘（選調）崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1，其中：01-10崗位為公開(kāi)招聘崗位，11-14崗位為公開(kāi)選調崗位）。
二、招聘（選調）對象
公開(kāi)招聘：面向社會(huì )招聘（含2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生）。
公開(kāi)選調：面向宿遷市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，不含部、省屬等條管部門(mén)駐宿單位）公開(kāi)選調。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生除外）；
（3）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（7）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（8）截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
（9）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（10）事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
四、招聘（選調）程序和方法
本次公開(kāi)招聘（選調）工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審、筆試、報名資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
宿遷市教育局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘（選調）信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審
1、報名、資格初審方式
（1）報名受理、資格初審由宿遷市教育局與招聘單位共同組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到政策問(wèn)題可與宿遷市教育局聯(lián)系。
（2）報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
報名、照片上傳時(shí)間：2020年6月28日9:00－7月4日16:00；
資格初審時(shí)間: 2020年6月28日9:00－7月4日17:30；
繳費確認時(shí)間：2020年6月28日9:00－7月5日17:30。
（3）報名人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
（4）考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
2、報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（4）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的，則相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2020年7月6日12∶00—16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（7）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3、網(wǎng)上打印筆試《準考證》
通過(guò)繳費確認后的報考人員須按規定時(shí)間到報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。打印準考證時(shí)間：2020年7月16日-17日。
網(wǎng)上報名技術(shù)問(wèn)題、打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。
（三）筆試
筆試由宿遷市教育局組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：2020年7月18日上午。
筆試內容以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。考試地點(diǎn)等信息見(jiàn)準考證。
本次公開(kāi)招聘（選調）中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試總分50%的為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績(jì)公布方式：由考生通過(guò)原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由宿遷市教育局組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定。對于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。達不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
2、專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），須達到60分為合格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3、專(zhuān)業(yè)技能測試內容。詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
（五）報名資格復審
1、成績(jì)排名合成。筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，排名成績(jì)按下列規則計算：
（1）統一筆試崗位：排名成績(jì)＝筆試成績(jì)。
（2）統一筆試+技能測試崗位：排名成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%。
2、確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。資格復審由宿遷市教育局與各招聘單位負責。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市教育局通知為準。屆時(shí)考生須提供符合報考條件的所有有效證件及材料。
3、報考01-10崗位的考生需提供：
（1）2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；2018年、2019年擇業(yè)期內未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）。
（2）社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（3）報名時(shí)在職、資格復審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》；
（4）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；
（5）上述人員還須提供本簡(jiǎn)章、《公開(kāi)招聘（選調）崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料（如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）。
4、報考11-14崗位的考生需提供：
身份證、學(xué)歷證書(shū)、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、“在編人員”證明（機構編制部門(mén)或事業(yè)單位主管部門(mén)出具）、單位同意報考證明（須有事業(yè)單位及其主管部門(mén)蓋章同意。縣區有特殊規定的按其規定執行），以及滿(mǎn)足《公開(kāi)招聘（選調）崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的證明材料。
考生所有材料均要提供原件和一套復印件。經(jīng)審查，對不符合條件的，由宿遷市教育局取消其面試資格，按照崗位內筆試分數從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過(guò)的考生需現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（六）面試
面試由宿遷市教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市教育局發(fā)放的《面試通知書(shū)》為準。面試時(shí)，01-11崗位面試形式為演課和答辯；12-14崗位面試形式為結構化面試。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，01-03、07、10-14崗位按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)，從高分到低分（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定；仍相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選；04-06、08-09崗位按筆試成績(jì)占30%、技能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例計算考生綜合成績(jì)，從高分到低分（總成績(jì)相同的，按技能測試成績(jì)確定；技能測試成績(jì)也相同的，按面試成績(jì)確定；仍相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（七）考察
考察工作由宿遷市教育局與各招聘單位共同負責，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2020版）執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結束前，報考01-10崗位的考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報考證明》和原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格。考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（八）體檢
體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。
（九）公示和聘用備案
擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續（組織填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉手續、組織簽訂聘用合同等）；對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，由宿遷市教育局決定不予錄用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現缺額的，宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿遷市教育局發(fā)布。
（二）責任分工。宿遷市教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑蘸?jiǎn)章的規定組織實(shí)施公開(kāi)招聘（選調）各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作。宿遷市人社局依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
（三）政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1、專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）設置。
2、年齡規定。年齡35周歲以下，指1984年6月28日及以后出生；40周歲以下，指1979年6月28日及以后出生；18周歲以上，指2002年7月4日及以前出生。
3、擇業(yè)期規定。2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
4、教師資格證。根據相關(guān)規定，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在本次招聘中報考教師崗位的，可實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。研究生最遲可在2023年8月31日前取得相應學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。
5、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。
港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84389653（宿遷市教育局）。
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
監督電話(huà)：0527-84389875（市教育紀工委）；0527-84389210（宿遷市紀委監委派駐第四紀檢監察組）；0527-84359139（宿遷市紀委監委派駐第五紀檢監察組）。
附件2、江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄
宿遷市教育局
2020年6月16日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
