泗洪縣第一人民醫院集團2020年引進(jìn)高層次人才公告
泗洪縣第一人民醫院集團下轄泗洪縣第一人民醫院（徐州醫科大學(xué)附屬醫院泗洪分院）、界集中心衛生院。根據集團發(fā)展需要，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才30名（正式事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、引進(jìn)崗位及人數
本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《泗洪縣第一人民醫院集團2020年引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法、法律，具有良好品行；
3. 具有正常履行職責的身體條件；
4. 年齡一般在50周歲以下（1969年9月13日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的人員年齡可放寬到55周歲以下（1964年9月13日及以后出生）。
5. 有下列情形之一的，不得報考：
（1）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（2）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（3）曾被開(kāi)除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；受到記大過(guò)、留校察看等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（4）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（5）截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
（6）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心（0527—80618306）；
（7）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、引進(jìn)程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局、泗洪縣衛生健康局共同組織實(shí)施，按照公布引進(jìn)事項、報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布引進(jìn)事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫院官網(wǎng)對外公布引進(jìn)信息。
（二）報名
報名時(shí)間：2020年9月13日— 9月15日工作日時(shí)間。
報名地點(diǎn)：泗洪縣第一人民醫院行政樓202室
請報名者登陸泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫院官網(wǎng)下載人才信息登記表，并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書(shū)原件及復印件到泗洪縣第一人民醫院行政樓202室現場(chǎng)報名。
現場(chǎng)報名需提交以下材料：
（1）人才信息登記表（附件2）；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；
（4）學(xué)歷在線(xiàn)查詢(xún)認證（登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表）；
（5）報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（6）本人近期免冠二寸彩色照片2張。
非現場(chǎng)報名考生可將須交驗的材料掃描件和報名表的電子版發(fā)送到郵箱（jsshx1234@163.com），郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送郵件后請考生電話(huà)確認是否收到，以免遺漏，電話(huà)：0527-80795991。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。
由縣衛健局對現場(chǎng)報名的考生提供的資料、證件當場(chǎng)進(jìn)行審查。對非現場(chǎng)報名的考生，先對掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)再對原件進(jìn)行復審，復審合格后繳納報名費并領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
資格審查通過(guò)者繳納面試費用100元/人。
報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）面試
面試由泗洪縣衛健局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫院官網(wǎng)公告）。
本次公開(kāi)招聘面試中，考生成績(jì)不低于該項考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分（面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（四）考察
根據考生面試成績(jì)（面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位計劃數1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫院官網(wǎng)上公布。
考察工作由縣衛健局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用情況、計劃生育情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報考的證明；報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。
進(jìn)入考察人員需提供未違反計劃生育問(wèn)題證明，如有違反計劃生育政策人員需提供撫養費已繳納完成證明，否則取消其體檢資格。
考察結束前，考生為在職人員的（含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。
體檢對象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫院官網(wǎng)上公布。
（五）體檢
體檢工作由縣人社局和縣衛健局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）公示和聘用審批
體檢工作結束后，根據面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示結束后，對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續；反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。試用期按國家規定執行。新聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不少于五年。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結果不合格，考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、需要說(shuō)明的事項
1. 公告發(fā)布。由泗洪縣人社局與泗洪縣衛健局共同發(fā)布。
2. 考試組織安排。所有考試由泗洪縣衛健局組織，考試全程邀請縣紀委監委進(jìn)行現場(chǎng)監督。
3.責任分工。縣衛健局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。縣人社局是公開(kāi)引進(jìn)工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)引進(jìn)平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)引進(jìn)工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
六、本公告由泗洪縣衛生健康局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—86302901（泗洪縣衛生健康局組織人事科），0527-80795991（泗洪縣第一人民醫院辦公室）。
監督電話(huà)：0527-86302268（泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組），0527-80791057（泗洪縣紀委監委派駐第十一紀檢監察組）。
附件1： 泗洪縣第一人民醫院集團2020年引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
附件3：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局
泗洪縣衛生健康局
2020年9月5日
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