宿遷市工會(huì )系統公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )化工作者簡(jiǎn)章
為全面貫徹落實(shí)工會(huì )改革實(shí)施方案，充實(shí)工會(huì )干部隊伍，進(jìn)一步加強鄉鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區（園區）工會(huì )及縣級以下區域性行業(yè)性工會(huì )力量，提高服務(wù)職工工作水平，經(jīng)研究，宿遷市工會(huì )系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工會(huì )社會(huì )化工作者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì )社工）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、招聘職位、招聘崗位、計劃招聘人數等見(jiàn)《招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。
二、報考條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工會(huì )工作；沒(méi)有違法、犯罪記錄，沒(méi)有嚴重失信行為
2. 35周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。從事過(guò)基層黨務(wù)、工會(huì )、社區工作的，年齡可放寬至40周歲。
3. 掌握一定的專(zhuān)業(yè)和與崗位要求相適應的知識，熟悉電腦操作，有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達能力。
4. 愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，具備一定的組織協(xié)調能力及良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識。
5. 身體健康（按照公務(wù)員錄用體檢標準）。
6. 有直系親屬為本級或其上級工會(huì )負責人的，不得報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市、縣總工會(huì )共同組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷市總工會(huì )網(wǎng)、各縣（區）總工會(huì )官網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)宿遷市考試鑒定網(wǎng)進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2020年11月13日9：00-11月17日16：00；
資格初審時(shí)間:2020年11月13日9：00-11月17日20：00；
繳費時(shí)間：2020年11月13日9：00-11月18日16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)
2.報名與資格初審注意事項
（1）每位應聘者只能報考一個(gè)崗位。
（2）受理報名、資格初審由市總工會(huì )統一組織實(shí)施，考生在報名和資格初審中遇到問(wèn)題可與市總工會(huì )組織部聯(lián)系（0527-84399052）。網(wǎng)上報名技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市考試鑒定中心（0527—84353885）。
（3）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢(xún)。
（4）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（5）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（6）各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由市總工會(huì )相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位。補報名時(shí)間：2020年11月19日12：00-16：00。
（7）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（8）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3.網(wǎng)上打印筆試《準考證》
通過(guò)繳費確認后的報考人員須按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印《準考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)。
打印準考證時(shí)間：2020年11月26日-11月27日。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心（0527—84353885）。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2020年11月28日9：00-11：00。
考試內容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、工會(huì )法及勞動(dòng)法律法規等。
筆試成績(jì)公布方式：由考生通過(guò)原報名網(wǎng)站查詢(xún)。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）報名資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，報考沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、泗洪縣、宿豫區、宿城區工會(huì )社工和工會(huì )專(zhuān)職集體協(xié)商指導員的，分別由沭陽(yáng)縣總工會(huì )、泗陽(yáng)縣總工會(huì )、泗洪縣總工會(huì )、宿豫區總工會(huì )和宿城區總工會(huì )組織對面試人選的資格復審；報考市總工會(huì )專(zhuān)職集體協(xié)商指導員、勞動(dòng)保護監督檢查員及報考市湖濱新區、蘇宿工業(yè)園區、市洋河新區工會(huì )社工的，由市總工會(huì )組織對面試人員的資格復審。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì )網(wǎng)和各縣（區）總工會(huì )官網(wǎng)公告，屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、相應資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。
經(jīng)審查，對不符合報考條件的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì )網(wǎng)、各縣（區）總工會(huì )官方網(wǎng)站上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式在宿遷市總工會(huì )網(wǎng)、各縣（區）總工會(huì )官方網(wǎng)站、宿遷市考試鑒定網(wǎng)上另行通知。
面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）考察
總成績(jì)前2名的列入考察對象，分別由沭陽(yáng)縣總工會(huì )、泗陽(yáng)縣總工會(huì )、泗洪縣總工會(huì )、宿豫區總工會(huì )、宿城區總工會(huì )和市總工會(huì )組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2020版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）體檢和公示
考察沒(méi)有特殊情況的，取第一名參加體檢，體檢人選名單在市總工會(huì )和各縣（區）總工會(huì )官方網(wǎng)站上公布。體檢工作由市總工會(huì )統一組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢結束后，根據考察、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市總工會(huì )和各縣（區）總工會(huì )官方網(wǎng)站上公示5天。
（七）聘用
擬聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，首輪合同期為3年，試用期為2個(gè)月，對試用期內不能適應工作需要的按合同約定解除聘用合同。三年合同期滿(mǎn)后，對考核合格的人員續簽合同。
在考察、體檢、公示、聘用等階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、工資待遇
全市工會(huì )社工、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員、工會(huì )專(zhuān)職集體協(xié)商指導員統一薪酬待遇。工資構成如下：
1. 基礎工資。標準為3300元/月（含個(gè)人應交五險一金）。
2. 薪級工資。包含工齡津貼、學(xué)歷津貼和職務(wù)（職稱(chēng)）津貼。工齡津貼按照每年50元/月標準遞增，工齡從工會(huì )聘用之日算起；學(xué)歷(全日制教育)津貼分為三個(gè)檔次：大專(zhuān)學(xué)歷100元/月，本科學(xué)歷200元/月，研究生學(xué)歷500元/月；職務(wù)（職稱(chēng)）津貼，工作表現優(yōu)異，擔任鄉鎮（街道）、園區、行業(yè)工會(huì )副主席或取得與工會(huì )工作有關(guān)的中級職稱(chēng)（中級技術(shù)資格）的發(fā)放職務(wù)（職稱(chēng)）津貼200元/月（職務(wù)津貼和職稱(chēng)津貼不可兼得）。
3. 績(jì)效工資。標準為500元/月，根據年終考核情況一次性發(fā)放。年終考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)檔次，優(yōu)秀等次不超過(guò)當年參加考核人數的15%，績(jì)效工資按標準的150%執行；稱(chēng)職等次績(jì)效工資按標準的120%執行；基本稱(chēng)職等次績(jì)效工資按標準的100%執行；不稱(chēng)職者不發(fā)放績(jì)效工資。考核連續兩年不稱(chēng)職的，予以解聘。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
本簡(jiǎn)章由宿遷市總工會(huì )負責解釋。
監督電話(huà)：0527-84368351（市紀委派駐第一紀檢組）
宿遷市總工會(huì )
2020年11月6日
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