2022年宿遷市自然資源和規劃局招聘合同制人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)研究，宿遷市自然資源和規劃局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘1人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年3月7日—2004年3月11日期間出生），其余依此類(lèi)推，有機關(guān)單位后勤服務(wù)經(jīng)歷的（提供書(shū)面證明），放寬至40周歲。
（五）被聘人員須在報名開(kāi)始之日前取得相應的學(xué)歷。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
四、招聘程序和方法
本次招聘由市自然資源和規劃局統一組織，按照報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）報名和資格審查
1.報名和資格審查方式
報名和資格審查采取現場(chǎng)報名方式。
2. 報名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2022年3月7日9:00—3月11日17:30。
地點(diǎn)：宿遷市宿城區洪澤湖路887號便民方舟3號樓1113房間。
每天受理報名時(shí)間：上午9:00—12:：00，下午14:00—17:30。
3.報名和資格審查注意事項：
（1）考生如實(shí)填寫(xiě)《2022年宿遷市自然資源和規劃局公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》。
（2）報考人員只能用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名時(shí)需提供材料：①本人身份證原件及復印件；②學(xué)歷證明資料原件及復印件。
（3）報名結束后，招考崗位達不到開(kāi)考比例時(shí)，取消招聘計劃。
（4）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
（5）考生報名時(shí)需提供“蘇康碼”和“行程碼”，“蘇康碼”為綠碼的可入場(chǎng)報名，14日內有外市旅居史的還需提供48小時(shí)內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。
（二）面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。考生面試成績(jì)須達到面試總分的60%為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（三）體檢
按照面試成績(jì)從高分到低分，以招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市自然資源和規劃局網(wǎng)站公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（四）考察
體檢合格人員由市自然資源和規劃局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和招聘崗位實(shí)際政審需求執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。
（五）公示與聘用
考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市自然資源和規劃局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理相關(guān)聘用手續。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。被聘用人員根據《市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與宿遷市自然資源和規劃局人事處咨詢(xún)。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由市資規局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527- 84359670（宿遷市資規局人事處）
監督電話(huà)：
0527- 84396668（宿遷市資規局機關(guān)紀委）
0527-84399327（派駐紀檢監察組）
0527-84353007（宿遷市人才服務(wù)中心）
附件2：2022年宿遷市自然資源和規劃局公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表.docx
