宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區古楚街道公開(kāi)招聘5名專(zhuān)職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章
根據基層城市社區工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區古楚街道決定委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名專(zhuān)職網(wǎng)格員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
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招聘崗位 |
招聘人數 |
戶(hù)籍要求 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
備注 |
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專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
5 |
不限 |
18周歲以上、35周歲以下（1987年2月18日及以后出生）。退役軍人或取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》者年齡可放寬至40周歲（即1982年2月18日及以后出生）。 |
大專(zhuān)及以上。退役軍人或取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》者學(xué)歷可放寬至高中。 |
不限 |
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘。
三、報考條件
（一）遵紀守法、品行端正，無(wú)違法、犯罪記錄；志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神；
（二）有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的組織紀律觀(guān)念；有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠使用辦公軟件；
（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年2月18日及以后出生），退役軍人或有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬至40歲以下（1982年2月18日及以后）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（四）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；退役軍人或有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的，學(xué)歷可放寬至高中；
（五）具有正常履行職責的身體條件，無(wú)外露紋身；
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高等學(xué)校在校生；
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
7.因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心（0527—84338767）。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區古楚街道、人力資源公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、報名和資格審核、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格審核
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司負責組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。考生登錄宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.sqjkqrc.com/），點(diǎn)擊“宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區考試報名系統”窗口進(jìn)入報名頁(yè)面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò )報名。
報名、照片上傳時(shí)間：2023年2月18日9:00—2月27日16:00
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2023年2月18日9:00—2月28日12:00。考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司聯(lián)系（0527-84333305）。
陳述申辯時(shí)間：2023年2月18日9:00—2月28日12:00。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司聯(lián)系。
3.繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時(shí)間：2023年2月18日9:00—2月28日17:00。
參加面試人員先行繳費確認，資格復審通過(guò)后不再另行繳費。
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
（1）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨），考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（2）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（3）考生只能用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（4）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃。
（5）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（6）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5.資格復審。面試前，對參加面試的考生進(jìn)行資格復審，資格復審工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司組織實(shí)施（資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生保持聯(lián)系號碼正常使用和暢通）。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）。
（2）報名時(shí)在職、資格復審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》；無(wú)工作單位的需提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。
（3）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本簡(jiǎn)章所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。
（三）面試
本次招聘不設開(kāi)考比例，按實(shí)際通過(guò)資格審核人數組織面試。
領(lǐng)取面試通知書(shū)：另行通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)，請考生關(guān)注經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）
面試形式：結構化面試，主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
面試成績(jì)：當場(chǎng)告知考生。
面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，對形不成競爭的，面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格。
面試成績(jì)在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）發(fā)布。
（四）考察
根據考生面試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選(面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定)。考察人選名單在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)上公布。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明和單位同意報考證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（五）體檢
考察合格人員作為體檢對象。體檢人選名單在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布。
體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
（六）公示
考察合格人員在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號公示5天，公示期間，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
考察公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織宣傳統戰部備案。
（七）聘用
擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。
在考察、體檢、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補（面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定）。
被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、待遇
新招聘網(wǎng)格員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司發(fā)放，工資由基本工資、績(jì)效工資和職業(yè)津貼三部分組成，按規定繳納社會(huì )保險。
六、說(shuō)明事項
新聘用的專(zhuān)職網(wǎng)格員，由用人單位根據工作需要，分配工作社區和工作崗位。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
報名咨詢(xún)電話(huà)：
經(jīng)開(kāi)區人力資源公司：0527-84333305
監督電話(huà)：
古楚街道紀委：0527—84568132
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區古楚街道辦事處
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司
2023年2月17日
