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宿遷公務(wù)員考試
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘公辦幼兒園教師44人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2023-06-20      來(lái)源:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
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宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘44名公辦幼兒園教師簡(jiǎn)章

 

因教育事業(yè)發(fā)展需要,宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師44名,現將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位及人數

招聘

崗位

崗位

代碼

招聘

人數

開(kāi)考

比例

戶(hù)籍

要求

年齡

要求

學(xué)歷

要求

專(zhuān)業(yè)

要求

教師

資格證

幼兒

教師

01

11

1:3

不限

35周歲以下(1987年6月20日至2005年6月25日期間出生)

大專(zhuān)及以上

學(xué)前

教育

幼兒園教師資格證

02

11

03

11

04

11

二、招聘對象

面向社會(huì )招聘。

三、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法、法律,具有良好品行,熱愛(ài)教育事業(yè);

3. 具有正常履行職責的身體條件;

4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件;其他相關(guān)政策規定,除本簡(jiǎn)章另有規定的,均參照《宿遷市2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行;

5. 有下列情形之一的,不得報考:

(1)現役軍人;

(2)在讀的普通高等學(xué)校在校生;

(3)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期間未滿(mǎn)的;

(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿(mǎn)3年的,不得報考。

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心(0527—84338767)。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間:2023年6月20日9:00—2023年6月25日17:00。

報名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/204,按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò )報名。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間:2023年6月20日9:00—2023年6月26日17:00。

陳述申辯時(shí)間:2023年6月20日9:00—2023年6月26日17:00。考生對資格初審結果有異議的,可在規定時(shí)間內向宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源公司陳述申辯,聯(lián)系電話(huà):0527-84333309。

3.繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費,筆試費用為100元/人。

完成繳費確認后,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。

繳費時(shí)間:2023年6月20日9:00—6月27日12:00。報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的,不得再報考其他職位。

4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項:

(1)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期正面免冠電子證件照片(jpg格式,100kb左右)和選報崗位。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(2)經(jīng)開(kāi)區人力資源公司根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(3)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報其他符合條件的崗位。

(4)各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位,相應核減直至取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位。

補報名時(shí)間:2023年6月27日14:00—17:00。

(5)未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過(guò)。

(6)考生網(wǎng)絡(luò )報名后,應保持報名系統上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。

5. 網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時(shí)間:2023年6月29日-2023年7月1日。

(三)筆試

1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2023年7月1日,具體安排見(jiàn)準考證。

2. 筆試內容。以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主。

3. 筆試成績(jì)合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4. 筆試成績(jì)查詢(xún)。考生通過(guò)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢(xún)。

5. 本次招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(四)資格復審和面試

1. 確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。

2. 資格復審。資格復審時(shí),考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

(1)2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站:中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/),單位同意報考證明、以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(3)報名時(shí)在職、資格復審時(shí)已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》;無(wú)工作單位的需提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。

(4)留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿(mǎn)足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

3. 遞補規則。資格復審時(shí),認為考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,當場(chǎng)告知資格復審結果,考生無(wú)異議的,經(jīng)審核,可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。考生對資格復審結果有異議的,應現場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。

4. 面試繳費。考生在資格復審通過(guò)之后,現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。

5. 確定面試人選。資格復審完成后,面試人選名單在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)上公布。

6. 面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)。以《面試通知書(shū)》為準。

(1)面試形式。基本功(專(zhuān)業(yè)綜合技能測試)和演課。

(2)面試合格線(xiàn)。面試采用百分制,考生面試成績(jì)須達到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

(3)總成績(jì)合成。

面試結束后,按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。

7.面試成績(jì)公布方式。宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。

(五)考察

1. 考察人選確定。根據考生總成績(jì)從高到低的順序(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的,另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選。

2. 考察內容。考察工作由區教育工作辦公室組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。并在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布考察人員名單。

(六)體檢

1. 體檢人員確定。考察合格人員作為體檢對象。體檢名單在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布。

2. 體檢標準。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間另行通知。

體檢費用由考生自理。

(七)聘用

擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公示5個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后簽訂聘用合同,首次合同期限3年,試用期按國家規定執行,試用期間經(jīng)考核不合格的,解除合同。

被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。在考察、體檢、公示階段,因各種原因出現缺額的,招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

辦理錄用審批手續后,不再遞補。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )撥付,基本工資3500元/月,績(jì)效700元/月,按規定繳納五險一金。

六、紀律與監督

本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà):

宿遷經(jīng)開(kāi)區教育工作辦公室0527-88859080

報名咨詢(xún)電話(huà):

宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司0527-84333309

監督電話(huà):

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀工委0527-88859575

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司

2023年6月20日



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