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宿遷公務(wù)員考試
2023年宿遷泗陽(yáng)縣商務(wù)局招聘合同制人員3人公告
http://www.cqfhp.com/       2023-11-28      來(lái)源:泗陽(yáng)縣人民政府
【字體: 】              
  2023年泗陽(yáng)縣商務(wù)局公開(kāi)招聘合同制人員公告
 
  因工作需要,經(jīng)批準,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制人員3名。現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數
 
  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制人員的崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《2023年泗陽(yáng)縣商務(wù)局公開(kāi)招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)(附件1)。
 
  二、報考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行;
 
  3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
 
  4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),報考專(zhuān)業(yè)認定以《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準;
 
  5.有下列情形之一的,不得報考:
 
  (1)現役軍人;
 
  (2)在讀普通高等學(xué)校學(xué)生;
 
  (3)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
 
  (4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
 
  (5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
 
  (6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的;
 
  (7)法律法規規定不得參加報考的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
 
  (一)報名及資格審查(2023年12月4日- 12月6日)。報名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)復印件,近期免冠同底二寸彩照3張,填寫(xiě)《2023年泗陽(yáng)縣商務(wù)局公開(kāi)招聘合同制人員報名表》(附件2),并繳納100元報名費。
 
  報名地點(diǎn):泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心二樓64號窗口。
 
  報名時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。
 
  考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節,凡是發(fā)現弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
 
  (二)筆試
 
  筆試科目為《綜合知識》(含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等)。本次考試不設開(kāi)考比例,不指定輔導用書(shū),不提供考試大綱。筆試總分100分,成績(jì)達到60分為合格,成績(jì)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jì)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公布。
 
  考生于12月8日下午2:00-5:30到報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證,并攜帶準考證和有效期內的二代身份證,按照規定的時(shí)間,到達指定地點(diǎn)參加筆試。
 
  (三)面試
 
  按筆試成績(jì)由高到低順序,按所招聘計劃數1:3比例,確定參加面試人員。參加面試人數與招聘計劃數不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
 
  面試采取結構化面試的形式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語(yǔ)言表達能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。面試總分為100分,成績(jì)達到60分為合格,成績(jì)不合格者不得錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
 
  進(jìn)入面試人員于12月15日下午2:00-5:30在報名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),并攜帶通知書(shū)和有效期內的二代身份證,按照規定的時(shí)間,到達指定地點(diǎn)參加面試。
 
  (四)體檢。按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì),根據綜合成績(jì)由高到低順序,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象(如遇綜合成績(jì)相同時(shí),按面試得分排序)。體檢工作由縣商務(wù)局組織實(shí)施,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由商務(wù)局另行通知,體檢費用自理。
 
  (五)考察。縣商務(wù)局按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
 
  (六)公示和聘用。根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,并在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公示5個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,由縣商務(wù)局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負責處理。
 
  在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用結束后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
 
  四、有關(guān)待遇
 
  按照目前我縣合同制人員4550元/月待遇標準(含基本工資、單位和個(gè)人應繳社會(huì )保險部分)執行,年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結果作為是否續聘的重要依據。
 
  五、招聘工作堅持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競爭原則,全過(guò)程接受紀檢監察及社會(huì )各界監督(監督電話(huà):0527-80629206)。
 
  六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣商務(wù)局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0527-85212074。
 
  附件:
 
 
 
  泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
 
  泗陽(yáng)縣商務(wù)局
 
  2023年11月28日


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