吳江區公安局招錄警務(wù)輔助人員（執勤勤務(wù)類(lèi)）簡(jiǎn)章
因工作需要，吳江區公安局巡特警大隊現面向社會(huì )公開(kāi)招錄10名執勤勤務(wù)類(lèi)（含看護類(lèi)）警務(wù)輔助人員，根據《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、崗位說(shuō)明
本崗位主要職責為協(xié)助民警開(kāi)展我區社會(huì )面治安防控、大型活動(dòng)安保和相關(guān)工作對象的看護等工作，工作期間采取集中住宿，封閉式管理。
二、報考要求
（一）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的責任感，服從分配。
（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念強。
（三）男性，年齡在18周歲以上25周歲以下，具有突擊、狙擊、排爆、爆破技能的退伍軍人以及國家級、省級運動(dòng)員可以放寬至28周歲以下，身高1.70米（含）以上，高中及以上學(xué)歷。
（四）身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼單裸視力（標準對數視力）達4.8（含）以上。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；
6、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招錄程序和方法
（一）報名
1、報名時(shí)間：2019年9月26日—2019年10月2日（上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。
2、報名地點(diǎn)：吳江區公安局特勤大隊（吳江區菀坪社區王焰村12組特勤大隊），聯(lián)系電話(huà)：63022698，聯(lián)系人：吳警官。
3、報名須持戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、復員退伍證等證明材料和本人近期一寸彩照三張。各證書(shū)均需交驗原件，報名者經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫(xiě)《吳江區公安局招錄警務(wù)輔助人員報名表》。
（二）考試
1、本次考試開(kāi)考比例為2:1。報名后達不到開(kāi)考比例的, 由區公安局按規定程序辦法核減招聘計劃。
2、考試分為體能測試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、考生總成績(jì)按體能測試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%，采用百分制合成的成績(jì)，計算考生總成績(jì)（計算到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）.
4、體能測試項目與合格標準：①1公里跑3分50秒合格；②俯臥撐1分鐘30個(gè)；③引體向上連續完成10個(gè)（不限時(shí)間）;④仰臥起坐1分鐘30個(gè)；⑤蹲下起立1分鐘30個(gè)。
參加體測時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證，考生體能測試成績(jì)于當天體測全部結束后公布于體測地點(diǎn)。達到體能測試合格線(xiàn)以上的，按照擬錄用人數2:1的比例從高分到低分確定和公布進(jìn)入面試人員，不足2:1的，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。
5、進(jìn)入面試人員在參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。
6、面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格的考生不予錄用。考生總成績(jì)于當天面試全部結束后公布于面試地點(diǎn)。
（三）體檢
根據考生總成績(jì)，按照擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。末位出現并列時(shí)面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）政審考察
由區公安局按照錄用警務(wù)輔助人員政審考察的程序和要求實(shí)施。
（五）錄用
經(jīng)政審考察合格者須攜帶有效身份證按規定時(shí)間參加崗前培訓，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。
四、待遇
被錄用警務(wù)輔助人員薪酬待遇由區財政全額保障，依法繳納各類(lèi)社會(huì )保險和住房公積金，免費提供食宿。隊員日常實(shí)行軍事化警務(wù)管理模式，并進(jìn)行量化考核。
五、紀律與監督
本次招錄，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本簡(jiǎn)章由吳江區公安局負責解釋。
吳江區公安局
2019年9月25日
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